3 لجان حكومية لمباشرة إصلاح «الجهاز الإدارى»

08:55 م | الأحد 26 مايو 2019

بدأت وزارة التخطيط تفعيل القرار رقم 1 لسنة 2019 بتشكيل الأمانة الفنية للجنة العليا للإصلاح الإدارى، برئاسة غادة لبيب، نائب الوزيرة للإصلاح الإدارى، ولجانها الفرعية، وتتضمن لجنة التطوير المؤسسى، وبناء وتنمية القدرات، والإصلاح التشريعى والمالى، كخطوة مؤسسية مكملة لقرار رئيس مجلس الوزراء رقم 1321 لسنة 2017 بتشكيل اللجنة العليا للإصلاح الإدارى.

وقالت «لبيب» إن لجنة بناء وتنمية القدرات تقوم بعملها فى إطار الاستجابة لاهتمام القيادة السياسية بمحور بناء الإنسان المصرى، وتنفيذاً لاستراتيجية التنمية المستدامة: رؤية مصر 2030 التى تهدف إلى رفع كفاءة الجهاز الإدارى للدولة من خلال تنمية مهارات كوادر الإدارة العليا والوسطى.

"لبيب": تضم أكاديميين وشباباً.. وتدريب جميع الموظفين

وأضافت نائب وزيرة التخطيط، فى بيان، أمس، أن خطة عمل لجنة بناء وتنمية القدرات خلال الفترة القادمة لتفعيل اختصاصاتها تتمثل فى الاشتراك فى وضع مقترح خطة تدريب العاملين بالجهاز الإدارى بكافة مستوياتهم الوظيفية بالتعاون مع العديد من الجهات الحكومية، ومنها وزارتا التنمية المحلية، والمالية، والجهاز المركزى للتنظيم والإدارة، والأكاديمية الوطنية لمكافحة الفساد، والأكاديمية الوطنية للتدريب، وإعداد السياسات العامة والخطط والبرامج الكفيلة لرفع مستوى الموارد البشرية بجهات الدولة كافة، ووضع مقترحات لتوعية العاملين بالجهاز الإدارى بدورهم فى تنفيذ استراتيجية التنمية المستدامة «رؤية مصر 2030».

وأكدت أنه تمت مراعاة التنوع والتكامل فى تشكيل اللجنة الفرعية لبناء وتنمية القدرات بمشاركة مختلف الفئات من ذوى الخبرة والشباب والأكاديميين، فضلاً عن تمثيل أهم الكيانات العلمية والعملية ذات الصلة بالإصلاح الإدارى، مشيرة إلى بعض القضايا المهمة التى سيتم دراستها من خلال اللجنة كآلية اختيار وتأهيل وتدريب العاملين لإحداث نقلة نوعية فى الثقافة التنظيمية للجهاز الإدارى للدولة.