«التخطيط»: تطبيق النظام الإلكترونى للموارد البشرية فى الجهاز الإدارى مارس المقبل

«التخطيط»: تطبيق النظام الإلكترونى للموارد البشرية فى الجهاز الإدارى مارس المقبل
- الإصلاح الإدارى
- البرنامج التدريبى
- التخطيط والمتابعة
- الجهاز الإدارى للدولة
- العمود الفقرى
- اللجنة العليا للإصلاح
- الموارد البشرية
- النظام الإلكترونى
- أسبوع
- أسرع
- الإصلاح الإدارى
- البرنامج التدريبى
- التخطيط والمتابعة
- الجهاز الإدارى للدولة
- العمود الفقرى
- اللجنة العليا للإصلاح
- الموارد البشرية
- النظام الإلكترونى
- أسبوع
- أسرع
اختتمت وزارة التخطيط والمتابعة والإصلاح الإدارى الورشة التدريبية التى عقدتها للمجموعة الأولى من متخصصى الموارد البشرية بالوزارات والهيئات، وقالت الوزيرة هالة السعيد: إن ملف تطوير الجهاز الإدارى للدولة من أهم الملفات التى تتولاها الوزارة، فالجهاز يشكل العمود الفقرى للدولة، موضحة أن البرنامج التدريبى يعد أول برنامج فعلى يهدف لتطوير الجهاز الإدارى، الذى يتعامل مباشرة مع الجمهور.
{long_qoute_1}
وأشارت «السعيد» إلى أن العائد من الكفاءة التى يصل إليها الموظف من خلال تلك التدريبات يعود بالأخير على المواطن فى تقديم الخدمات بشكل أسهل وأسرع، فضلاً عن نشر الشفافية ومكافحة الفساد، مؤكدة أن ورشة العمل حضرها نحو 25 شخصاً، ممثلين عن 10 وزارات، وامتدت فى الفترة ما بين 4 و8 فبراير الجارى. وأوضحت أنه سيتم البدء، خلال أسبوعين، بتدريب ألف متدرب تقريباً، كما سيتم تطبيق النظام الإلكترونى للموارد البشرية بالجهاز الإدارى، خلال مارس القادم، لافتة إلى وجود خطة تفصيلية لتدريب كل سكرتيرى العموم ونوابهم على مستوى المحافظات، وسيجرى التواصل مع اللجنة العليا للإصلاح الإدارى بحيث تتم الاستفادة من الكفاءات الموجودة.
- الإصلاح الإدارى
- البرنامج التدريبى
- التخطيط والمتابعة
- الجهاز الإدارى للدولة
- العمود الفقرى
- اللجنة العليا للإصلاح
- الموارد البشرية
- النظام الإلكترونى
- أسبوع
- أسرع
- الإصلاح الإدارى
- البرنامج التدريبى
- التخطيط والمتابعة
- الجهاز الإدارى للدولة
- العمود الفقرى
- اللجنة العليا للإصلاح
- الموارد البشرية
- النظام الإلكترونى
- أسبوع
- أسرع