5 شروط للمفاضلة بين موظفي الحكومة للحصول على الترقية

وضع قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 ولائحته التنفيذية الصادرة في مايو 2017 شروطا وضوابط ومعايير محددة للمفاضلة بين موظفي الجهاز الإداري للدولة، من أجل منحهم الترقيات للدرجة الأعلى.

حددت المادة 30 من القانون هذه المعايير، وتنحصر في 5 شروط ومعايير، هي:

1- الحصول على مرتبة أعلى في تقويم السنتين السابقتين.

2- عند التساوي بين الموظفين، يتم اختيار الأعلى درجات في تقويم السنة السابقة.

3- وعند التساوي يتم الاحتكام إلى الأعلى في المؤهل العلمي، الذي يتناسب مع طبيعة الوظيفة.

4- عند التساوى في المؤهلات العلمية، يتم الاحتكام الى درجة التقدير في المؤهل العلمي.

5- عند التساوي يتم النظر في المستوى الوظيفي المرقى منه.

• قانون الخدمة المدنية
• الترقيات
• المستوى الوظيفي
• الجهاز الاداري للدولة
• قانون الخدمة المدنية
• الترقيات
• المستوى الوظيفي
• الجهاز الاداري للدولة