وزيرة التخطيط: نستهدف بناء صف ثان من القيادات بالجهاز الإداري للدولة
وزيرة التخطيط: نستهدف بناء صف ثان من القيادات بالجهاز الإداري للدولة
- الإصلاح الإدارى
- التخطيط والمتابعة
- الجهات الحكومية
- الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة
- الخدمة المدنية
- الدرجة الأولى
- العمل الحكومى
- فرق عمل
- أداء
- أكبر
- الإصلاح الإدارى
- التخطيط والمتابعة
- الجهات الحكومية
- الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة
- الخدمة المدنية
- الدرجة الأولى
- العمل الحكومى
- فرق عمل
- أداء
- أكبر
قالت الدكتورة هالة السعيد، وزيرة التخطيط والمتابعة والإصلاح الإداري، إننا نستهدف في قانون الخدمة المدنية بناء صف ثان من القيادات من داخل الجهات الحكومية، باستحداث وظيفة من المستوى الأول (أ) تعادل الدرجة الأولى ومدير إدارة حاليا ويكون شغلها بمسابقة ولمدة 3 سنوات، وتخول شاغليها جانبا من الإدارة الوسطى بأنشطة الإنتاج والخدمات أو تصريف شؤون الجهات التي يعملون بها، أو إدارة فرق عمل أو مجموعات من الموظفين لأداء مهمات متجانسة.
وأضافت الوزيرة، في حوار لـ"الوطن": تقوم فلسفة قانون الخدمة المدنية على العناية والاهتمام باعتبارات الجدارة والكفاءة والتميز، فتحرر العمل الحكومي من فكرة الديمومة (نزاهة وشفافية إجراءات التعيين والترقي)، ولهذا نص القانون على أن يكون شغل الوظائف بمسابقة مركزية يعلنها وينفذها الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، ويُشرف عليها الوزير المختص بالخدمة المدنية، وتتم المفاضلة بحسب الأسبقية في الترتيب النهائي لنتيجة الامتحان، وعند التساوى يقدم الأكبر في مرتبة الحصول على المؤهل المطلوب لشغل الوظيفة، ثم الدرجة الأعلى فى ذات المرتبة ثم الأعلى مؤهلا.
