وزير القوى العاملة: دورات تدريبية للعاملين تمهيدا للعمل بالنظام الإلكتروني

03:20 م | الثلاثاء 26 يوليو 2016

فاجأ محمد سعفان، وزير القوى العاملة، مديرية القوى العاملة بالإسماعيلية بزيارة مفاجئة، للتعرف على المشاكل والمعوقات والوقوف شخصيا على مستوى الخدمات الجماهيرية المقدمة للمواطنين.

وتفقد الوزير إدارة التشغيل، ووجه بضرورة أن يكون لكل موظف مستهدف عدد من الشباب لتشغيلهم، ومتابعته في تحقيق هذا المستهدف من مدته على أن تكون هناك قواعد إثابة لتحقيق الأهداف، مؤكدا ضرورة متابعة الشباب الذي يتم تعينهم للوقوف علي شروط وظروف العمل لتذليل أية عقبات تقابلهم.

وأكد الوزير، خلال الجولة ضرورة تحويل كل الخدمات التي تقديم للمواطنين والأعمال المنوط بها المديريات من نظام ورقى إلى إلكتروني على الحاسب الآلي لتقديم الخدمة في سهولة ويسر، توفيرا للوقت والجهد، مشيرا إلى أنه سيتم تدريب العاملين بالمديريات وديوان الوزارة على البرمجة وإدخال البيانات من خلال دورات تدريبية تغطى جميع العاملين على دفعات كي نصل في النهاية إلى أن يكون جميع تعاملات الوزارة ومديرياتها آليا.

ونوه الوزير، إلى سعيه نحو تقديم برنامج رعاية صحية للعاملين بالوزارة والمديريات يشمل العامل وأربعة من أسرته، مشيرا إلى أنه سيقوم بإرسال المقترح إلى المديرية لدراسته.

كما تفقد الوزير مركز التدريب المهني بمدينة المستقبل التابع للمديرية، وتضم أقسامه ورش التفصيل والحياكة والنجارة.

وأكد على ضرورة، أن يكون المتدرب ذو مهارة معينة وتطوير مستواه لتخريج عامل قادر على تلبية احتياجات سوق العمل، لافتا إلى ضرورة استكمال التدريب إلى مستويات أعلى، موجها بدراسة مدى إمكانية بيع وتسويق منتجات المتدربين ورد جزء من حصيلة المنتجات إلى المركز وجزء إلى المتدرب ذاته.

وتفقد الوزير قاعة الحاسب الآلي ووجه بضرورة وضع خطة لزيادة عدد المتدربين شهريا والتسويق الجيد لانتقاء عناصر نبدأ بها، وافتتح الدور الثالث بالمركز بعد إعداده وتجهيزه لاستقبال متدربين لـ 9 ورش تتناول مهن المعمار بالتعاون مع منظمة العمل الدولية.

ووجه سعفان، باختيار المعدات الحديثة التي أصبحت أساسية في هذه المهن لتدريب العمال عليها لمواكبة التطور الذي لحق بسوق العمل، كما وجه بضرورة إعداد تقارير دورية تعرض عليه أولا بأول بكافة الانجازات التي تقدمها المديرية ومراكز تدريبها وكافة المشكلات التي تواجههم للعمل على تذليلها.