مصدر: جولات مفاجئة لـ«الرقابة الإدارية» لرصد «العناصر السلبية» بالوزارات

09:17 م | الخميس 12 نوفمبر 2015

كشف مصدر حكومى عن أن هيئة الرقابة الإدارية بدأت خلال الأيام الماضية، بالتعاون مع مجلس الوزراء، مراجعة أنظمة العمل داخل الأجهزة الإدارية للوزارات المختلفة، فى إطار سعى الهيئة لضبط العناصر السلبية التى تتعمد تعطيل مصالح المواطنين، فى إطار متابعة معدَّلات أداء قيادات الجهاز الحكومى بأسلوب علمى، والاستفادة من ذلك فى إعداد قاعدة بيانات يمكن من خلالها اختيار من يصلح لتولِّى الوظائف القيادية. وقال المصدر، لـ«الوطن»، إن الرقابة الإدارية ستبدأ خلال الفترة المقبلة تنظيم جولات مرور مفاجئة داخل الوزارات للتأكد من انتظام العمل، ومتابعة معدل إنجاز طلبات المواطنين، إضافة للتصدى لوقائع الإهمال ببعض وحدات الجهاز الإدارى للدولة، والمتابعة الدورية للمسئولين بالمواقع المهمة، مع ضرورة اتخاذ الإجراءات المناسبة لمكافحة إهدار موارد الدولة فى بعض القطاعات، ورصد العناصر السلبية والضارَّة التى تتولى وظائف قيادية لاستبعادهم. وأشار المصدر إلى أن الرقابة الإدارية تعتمد أيضاً على شكاوى الموظفين داخل الهيئات والأجهزة الحكومية حول رصدهم موظفين يتعمدون تعطيل العمل، وأن تلك الجولات المفاجئة لضبط منظومة العمل، تأتى وفقاً للاتفاقات السابقة بين مجلس الوزراء وهيئة الرقابة الإدارية. يُذكر أن هيئة الرقابة الإدارية كانت نظّمت فى سبتمبر وأكتوبر الماضيين دورة تدريبية للقيادات الحكومية، بشأن إعداد القيادات لتعزيز قدراتهم فى مجال الوقاية من الفساد ومكافحته، بإجمالى 33 ساعة تدريبية، شارك فيها 40 متدرباً من أساتذة ورؤساء الأقسام بالكليات والجامعات المختلفة