تسوية موظفي المؤهلات العليا للحاصلين عليها قبل صدور "الخدمة المدنية"
تسوية موظفي المؤهلات العليا للحاصلين عليها قبل صدور "الخدمة المدنية"
- تسوية المؤهلات العليا
- المؤهلات العليا
- التنظيم والإدارة
- الخدمة المدنية
- موظفي المؤهلات العليا
- تسوية المؤهلات العليا
- المؤهلات العليا
- التنظيم والإدارة
- الخدمة المدنية
- موظفي المؤهلات العليا
أفادت مصادر حكومية مسؤولة، بأن تسوية مؤهلات الموظفين العاملين بالجهاز الاداري للدولة والخاضعين لقانون الخدمة المدنية 81 لسنة 2016 ولائحته التنفيذية ستكون مقصورة فقط على الحاصلين للمؤهلات الأعلى قبل صدور القانون او من حصلوا على المؤهل بعد ثلاث سنوات فقط، وهي فترة السماح التي حددتها اللائحة التنفيذية للقانون.
وكان الدكتور صالح الشيخ رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة قد صرح بأن مجلس الوزراء وافق في اجتماعه الأخير برئاسة المهندس مصطفي مدبولي على المقترح المقدم من الجهاز لتعديل المادة 189 من اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية والصادرة بقرار رئيس مجلس الوزراء رقم 1216 لسنة 2017 والتي كانت تنص قبل التعديل على أن يتقاضى الموظف الأجر المقرر للوظيفة المعاد التعيين عليها.
وقال رئيس الجهاز، إنه تقرر تعديل المادة بحيث يتقاضى الموظف كامل الأجر المقرر للوظيفة المعاد التعيين عليها أو كامل أجره السابق أيهما أكبر، فضلًا عن استفادة الموظف الحاصل على مؤهل أعلى قبل أو بعد العمل بأحكام قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 من ذلك التعديل، على أن يتم تسوية الأجر المقرر للوظيفة المعاد التعيين عليها وفقا للتعديل المذكور لكل من تمت إعادة تعيينه طبقا لحكم المادة 76 من قانون الخدمة المدنية المعمول به اعتبارا من 2 /11/2016، علما بأن القانون قد حدد مدة التسوية بحيث تكون 3 سنوات اعتبارات من تاريخ العمل بالقانون.
