"عثمان": المعاش المبكر يزيد من حجم البطالة

07:29 م | الأربعاء 25 أبريل 2018

قال جمال عثمان، مدير المشتريات السابق والمتحدث باسم عمال شركة طنطا للكتان والزيوت التابعة للشركة القابضة للصناعات الكيماوية، إحدى شركات قطاع الأعمال العام، إن تلويح الدولة والحكومة بتفعيل وتطبيق نظام المعاش المبكر يمثل الجزرة التى تحاول الدولة استقطاب العاملين بها للخروج مبكراً، وإفساح المجال أمام الحكومة لإخلاء الشركات.

وأكد "عثمان"، أن نظام المعاش المبكر يمثل لغالبية العمال "موتاً مبكراً"، وهو أداة الدولة لتخفيض عدد العمالة على مستوى شركات قطاع الأعمال العام والموظفين بشكل عام فى الجهاز الإدارى للدولة.

وأضاف: "أتوقع ارتفاع سقف الإغراءات والحوافز التشجيعية لاستقطاب أكبر عدد ممكن من العمال ليكون الطريق ممهداً أمام رؤساء الشركات للتخلص من شركات الصناعة الوطنية، سواء بالبيع المباشر لمستثمر أو عن طريق التصفية والاستفادة من الأراضى والأصول".

وأشار عثمان، إلى أن الحكومة تراهن على حاجة العمال للأموال، خاصة فى ظل الظروف الاقتصادية الصعبة التى تعانى منها شريحة كبيرة من المواطنين نتيجة للقرارات الاقتصادية الصعبة التى نفذتها الحكومة العامين الماضيين.

وتابع أن شريحة كبيرة من العمال غاضبة نتيجة تجاهل الدولة والحكومة ورؤساء الشركات لهم وعدم إشراكهم ودفعهم للخروج من الشركات، سواء بإجراءات تعسفية أو النقل أو الإرغام على الخروج على المعاش، دون النظر لأى بعد اجتماعى.

وأضاف: "لو أشركونا معهم فى خططهم قد نتقبل ما تنوى الحكومة تنفيذه ما دام فى صالح مصر.. ولكن تم التعامل مع العمال باعتبارهم سلعة، وهو ما ظهر فى تصريحات خالد بدوى، وزير قطاع الأعمال العام، فى أكثر من مناسبة وإصراره الغريب على خروج العاملين على المعاش".

وحذر "عثمان" من اتجاه الدولة للتوسع فى تفعيل نظام المعاش المبكر، مؤكداً أنه سيزيد من حجم البطالة ويؤدى إلى تضاعف أعداد المتعطلين عن العمل وارتفاع معدل التضخم، وعواقب أكثر ضراوة قد تؤثر على الدولة اقتصادياً وتجارياً وسياسياً.

وطالب برفع المعاشات الشهرية قبل تطبيق المعاش المبكر قائلاً: "عن تجربة شخصية لى أو عمال طنطا للكتان، متوسط المعاشات بعد سبع سنوات لم يتجاوز 1000 جنيه شهرياً بعد خدمة تجاوزت 22 عاماً".