«عمال مصر»: تدريب الكوادر العمالية على استخدام التكنولوجيا وتطبيقاتها المختلفة

كتب: سهيلة هاني

«عمال مصر»: تدريب الكوادر العمالية على استخدام التكنولوجيا وتطبيقاتها المختلفة

«عمال مصر»: تدريب الكوادر العمالية على استخدام التكنولوجيا وتطبيقاتها المختلفة

حرص الاتحاد العام لنقابات عمال مصر ونقاباته العمالية التى يبلغ عددها 27 نقابة، على اتخاذ خطوات جادة فى التحول الرقمى من أجل تسهيل وتحسين تجربة الأعضاء، وتعزيز التواصل وحل المشكلات، حيث أكد اتحاد العمال دعم خطط الدولة لتنفيذ منظومة التحول الرقمى بجميع القطاعات، وعلى رأسها شركات قطاع الأعمال العام، التى تضم نحو 130 ألف عامل يعملون فى 75 شركة تابعة.

 وقال الاتحاد فى بيان له إن: «كوادرنا والمقار التابعة بالمحافظات جاهزة لتدريب وبناء قدرات العاملين على المهارات الرقمية المطلوبة»، لافتاً إلى أن العامل المصرى دائماً ما يُثبت أنه جاهز للتحديات وتخطى الصعاب، ويستوعب برامج التطوير سريعاً، وإذا توافرت له الإمكانيات ستكون النتائج مبهرة.

«مرسال»: الأنظمة الرقمية تُذلل صعوبات التواصل بين الشركات والأعضاء 

من جانبه، أكد عيد مرسال، الأمين العام لاتحاد عمال مصر، أن التحول الرقمى بات جزءاً لا يتجزّأ من تطور المؤسسات وسوق العمل بشكل عام، لأنه يُسهم فى تحسين تجربة الأعضاء والعاملين، ويدعم شركات قطاع الأعمال العام وخطط الدولة لتنفيذ منظومة التحول الرقمى، مضيفاً: «اليوم، كل مؤسسة تتطور، ونحن كاتحاد عمال مصر نسير على هذا النهج، ونعمل على تطوير خدماتنا باستمرار، لنوفر تجربة عمل ممتازة ومستقرة لأعضائنا».

نواكب التطور الرقمى لضمان تقديم أفضل الحلول.. وتقديم الشكاوى والاستفسارات بطريقة أكثر فاعلية

وأوضح «مرسال» أن التحول الرقمى يساعد فى تسهيل التواصل وحل المشكلات بشكل أسرع، موضحاً أنه «فى الماضى، كان من الصعب التعامل مع المشكلات التى قد تحدث فى مناطق بعيدة مثل أسوان، لكن الآن بفضل التكنولوجيا الرقمية يمكننا التواصل وحل المشكلات بشكل أسرع وأكثر فاعلية». 

وأضاف: «التحول الرقمى يسهم فى مواجهة صعوبات التواصل التى قد تحدث بين الشركات والأعضاء، لكنه أكد أن التطور الرقمى المستمر يساعد فى حل هذه التحديات»، مشيراً إلى أن الاتحاد يتعلم من تجاربه ويسعى للتحسين المستمر والتطوير فى خطوات التحول الرقمى التى اتخذها.

وأشار إلى أن الاتحاد ملتزم بخطة واضحة للتحول الرقمى، موضحاً: «نحن نعمل وفق استراتيجية محدّدة تُسهم فى تحسين خدماتنا، وسنواصل هذا التطور بشكل دورى لضمان تقديم أفضل الحلول لأعضائنا، ونهدف إلى مواكبة التطورات العالمية فى مجال العمل، وتقديم خدمات تلبى احتياجات الأعضاء بشكل أكثر فاعلية وكفاءة».

وأكد «مرسال» أهمية التحول الرقمى فى دعم مستقبل العمل النقابى وتطوير الخدمات المقدّمة للعمال، لذلك يسير الاتحاد وفق خطة لمواكبة التطورات التكنولوجية العالمية وتعزيز قدرته على تلبية احتياجات العمال فى ظل التحديات الراهنة، متابعاً: «أسهم التحول الرقمى فى تسهيل التواصل بين النقابات العمالية وأعضائها، من خلال تمكينهم من متابعة المستجدات والقرارات التى تمسهم عبر منصات إلكترونية متطورة، كما سيوفر النظام الرقمى إمكانية تقديم الشكاوى والاستفسارات بطريقة أكثر فاعلية وسرعة، مما يُسهم فى تحسين مستوى الخدمة والتفاعل مع القضايا العمالية».

وأوضح أن التحول الرقمى بشكل عام والخطوات المتّخذة للتطوير ستؤدى إلى تحسين كفاءة العمل داخل المؤسسات العمالية نفسها، من خلال تنظيم البيانات والملفات وإتاحة الوصول إليها بشكل أسرع وأدق، لافتاً إلى أن الحلول الرقمية ستُسهم فى تبسيط الإجراءات الإدارية وتقليل الاعتماد على الأنظمة الورقية التقليدية، مما يُقلل فرص حدوث الأخطاء البشرية. 

وتابع: «المرحلة المقبلة ستشهد استثماراً فى تدريب الكوادر العمالية على استخدام التكنولوجيا الحديثة وتطبيقاتها المختلفة، لضمان الاستفادة القصوى من تلك التقنيات وتحقيق أهداف النقابات فى حماية حقوق العمال وتحسين ظروف العمل».


مواضيع متعلقة