«البلونة والعجينة».. «علي» يعبِّر بالذكاء الاصطناعي عن أشهر أنواع الموظفين (فيديو)
«البلونة والعجينة».. «علي» يعبِّر بالذكاء الاصطناعي عن أشهر أنواع الموظفين (فيديو)
- الموظف المضغوط
- الذكاء الاصطناعي
- تقنيات الذكاء الاصطناعي
- التسويق الإلكتروني
- الموظف المضغوط
- الذكاء الاصطناعي
- تقنيات الذكاء الاصطناعي
- التسويق الإلكتروني
ما زالت استخدامات الذكاء الاصطناعي مستمرة في التطور والإبهار بنتائج رائعة في غالبية المجالات ومنها التكنولوجيا والجرافيك، وهو ما يظهر فيما أنتجه علي الطويل في مجموعة من الفيديوهات الطريفة للتعبير عن أشهر أنواع الموظفين المختلفة في غالبية أماكن العمل معتمدا على الذكاء الاصطناعي.
نماذج الذكاء الاصطناعي
علي الطويل مصمم جرافيك في إحدى شركات التسويق الإلكتروني بالقاهرة، ومهتم بشكل كبير بنماذج الذكاء الاصطناعي وتطبيقها في مجال عمله والبحث دائما عن كل ما هو جديد في هذه الأدوات للحصول على نتائج أكثر دقة وتطورا.
قرر علي تطبيق بعض النماذج الجديدة للذكاء الاصطناعي في إنتاج مجموعة من الفيديوهات القصيرة المعبرة عن أنواع الشخصيات في العمل بشكل فكاهي وطريف، ونشرها عبر حسابه الشخصي على موقع التواصل الاجتماعي فيسبوك، موضحا أن هذه الأنواع للشخصيات خلاصة رحلته العملية في أماكن عمله المختلفة وتوصل إلى هذه الأنواع:-
«الموظف العجينة»
عبَّر «علي» عن الموظف متعدد المهام في مكان العمل لتنفيذ التعليمات المختلفة بشكل طريف تحت مسمى «الموظف العجينة».
«الموظف البلونة».. تحت هذا المسمى عبَّر «علي» عن الموظف المدعي لأنه ذو خبرة كبيرة وله قدرات هائلة، ولكنه في الواقع لا يمتلك أي خبرة أو ملكة أو موهبة.
وصف الموظف العصبي
وفي وصفه للموظف العصبي الذي لا يتحمَّل العمل تحت ضغط ويصل لدرجة كبيرة من العصبية بأقل مجهود اطلق عليه اسم «الموظف المنفجر».
ويرى «علي» أن الموظف الذي يتحمل قدرا أعلى من غيره من تكليفات العمل ولا يمتلك أي وقت ودائما مشغول في أعماله هو صاحب لقب «الموظف المضغوط».
«الموظف الكيكة» واستخدم «علي» هذا التعبير لوصف الموظف المحبوب داخل كل شركة، ويضيف المرح بين زملائه ويحصل على تقدير من كل العاملين بالمكان.
