سعفان: يجوز تشغيل الموظفين في أيام العيد بمثلي الأجر
سعفان: يجوز تشغيل الموظفين في أيام العيد بمثلي الأجر
- سعفان
- القوى العاملة
- عيد الأضحى
- القطاع الخاص
- قانون العمل
- صاحب العمل
- مجلس الوزراء
- سعفان
- القوى العاملة
- عيد الأضحى
- القطاع الخاص
- قانون العمل
- صاحب العمل
- مجلس الوزراء
أصدر محمد سعفان وزير القوى العاملة توجيهات لمديري مديريات القوى العاملة ومكاتبها بالمحافظات، بمتابعة تنفيذ إجازة عيد الأضحى المبارك بالقطاع الخاص بالشركات والمصانع.
توزيع منشور على كل المديريات
وكانت وزارة القوى العاملة أصدرت منشورًا لمديريات القوى العاملة بالمحافظات، مؤكدة أنه تقرر منح العاملين المخاطبين بأحكام قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 إجازة رسمية مدفوعة الأجر، تبدأ من اليوم السبت الموافق 9 يوليو حتى الخميس الموافق 14 يوليو الجاري، وذلك بمناسبة عيد الأضحى المبارك للعام الهجري 1443.
يجوز لصاحب العمل تشغيل العامل
وقال وزير القوى العاملة: إنه يجوز لصاحب العمل تشغيل العامل في هذه الأيام إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، ويستحق العامل في هذه الحالة بالإضافة إلى أجره عن هذه الأيام مِثلي هذا الأجر.
تنفيذ قرار مجلس الوزراء
وأضاف: أن ذلك يأتي في ضوء قرار رئيس مجلس الوزراء في هذا الشأن بتحديد إجازة عيد الأضحى المبارك في الوزارات والمصالح الحكومية والهيئات العامة ووحدات الإدارة المحلية وشركات القطاع العام وشركات القطاع الأعمال العام، وفي إطار الحرص على توحيد مواعيد الاجازات الرسمية لكافة العاملين بقطاعات الدولة المتنوعة - كلما أمكن ذلك- تحقيقاً للغاية الاجتماعية والقومية من الإجازات الرسمية في المناسبات والأعياد.
