«القوى العاملة» تعين 46 شابا وتفتش على 122 منشأة بالوادي الجديد
«القوى العاملة» تعين 46 شابا وتفتش على 122 منشأة بالوادي الجديد
أعلن محمد سعفان، وزير القوى العاملة، تعيين مديرية القوى العاملة بمحافظة الوادي الجديد، 46 شابًا بمنشآت القطاع الخاص والاستثماري، من خلال شهادات القيد المرتدة «كعب العمل»، بمكاتب التشغيل التابعة للمديرية، فضلا عن تسجيل 151 من راغبي العمل، وتوفير 32 فرصة عمل.
وأشار سعفان، إلى أن المديرية استخرجت 34 شهادة قياس مستوى المهارة، ورخصة مزاولة المهنة، أما في مجال علاقات العمل، فقد تلقت 19 شكوى مطالب عمالية، تم تسوية 14 منها، وإحالة شكوى للمحكمة العمالية، وحفظ 2 منها، فضلًا عن شكوتين ما زالوا تحت البحث والدراسة.
ولفت الوزير إلي أنه في مجال رعاية العمالة غير المنتظمة اجتماعيًا وصحيًا، صرفت المديرية منحًا لتلك الفئة بلغت 48 ألف جنيه لـ21 عاملاً من المسجلين بالإدارة.
وقال أحمد حسين طليب مدير المديرية- في تقريره للوزير عن ما تم إنجازه خلال مارس الماضي- إن المديرية أجرت في مجال تفتيش العمل، تفتيشًا على 122 منشأة، دوري وحملات، وأسفر عن تحرير 6 محاضر لمنشآت مخالفة، وعمل 3 ندوات توعية بالإجراءات الاحترازية وقوانين العمل.
وفي مجال السلامة والصحة المهنية، أجرت تفتيشًا على 38 منشأة، وإعادة التفتيش على 57، أسفر عن تحرير 14 محضرًا، وشن حملة تفتيشية، وعمل 9 قياسات ميدانية، وبحث 3 شكاوى.
وأوضح مدير المديرية، أنه في مجال التدريب المهني، تم تنفيذ دورة تدريبية لـ10 متدربات من الفتيات على مهنة نجارة الأرابيسك، وتنفيذ دورة تدريبية لـ10 شباب على مهنة الكهرباء التوصيلات بالتنسيق مع إدارة الصناعات الحرفية بالمحافظة.
وأشار إلى تنفيذ دورة تدريبية لـ10 شباب على مهنة لحام الكهرباء، والبدء في تنفيذ دورة تدريبية على مهنة السباكة الصحية بمركز بلاط لـ10 شباب، فضلًا عن الانتهاء من الدورة التدريبية على مهنة «صيانة وحدات الطاقة الشمسية» لـ 10 متدربين بمركز الفرافرة، كما يجرى نقل وحدة التدريب المتنقلة إلى «قرى الشركة 55»، من قرى المنيرة، والتجهيز لعمل 3 دورات تدريبية بها.
وفي مجال التفتيش على المنشآت للتأكد تطبيق كافة الإجراءات الاحترازية للوقاية من انتشار فيروس كورونا المستجد «كوفيد-19»، وتم متابعة 180 منشأة من المنشآت ذات الكثافة العمالية من خلال مكاتب السلامة والصحة المهنية التفتيش العمالي.
