روشتة «القوى العاملة» لحماية الراغبين في السفر من شركات النصب
روشتة «القوى العاملة» لحماية الراغبين في السفر من شركات النصب
- العمالة المصرية
- القوى العاملة
- شركات الحاق العمالة
- شركات السمسرة
- العمالة المصرية
- القوى العاملة
- شركات الحاق العمالة
- شركات السمسرة
في إطار مساعيها لحماية العمالة المصرية من الوقوع في فخاخ شركات السمسرة والنصب، والتي يقدم بعضها عقود عمل وهمية في الخارج، حرصت وزارة القوى العاملة على وضع روشتة تشمل عدة إجراءات وحزمة ضوابط وقواعد، تضمن حماية الراغبين في العمل بالخارج من هذه الممارسات.
ووجه محمد سعفان وزير القوى العاملة، الإدارة المركزية للتشغيل بالوزارة، بإتاحة هذه الإجراءت والضوابط والتدابير بشكل مجاني لراغبي السفر والعمل في الخارج، بما يسمح بمراجعة العقود والتأكد من سلامتها، وتوثيقها بدون تكلفة أو أعباء مضافة، وذلك للنجاة من فخ السماسرة والشركات الوهمية التى تنشط فى سوق توفير الوظائف، لتحقيق أرباح ضخمة على حساب الباحثين عن عمل، أو الراغبين في فرصة لتحسين أوضاعهم، لاسيما أن إدارة التشغيل بالوزارة تعمل بشكل دورى من على التفتيش ومراجعة شركات إلحاق العمالة بالخارج.
«الوطن» تستعرض روشتة وزارة القوى العاملة، لضمان حصول الراغبين في السفر والعمل بالخارج على عقود سليمة وغير مزورة، وهي على النحو التالي:
أولًا: للعمالة التي حصلت على عقد وتأشيرة عمل فى الخارج
وذكرت الوزارة أنه بالنسبة لمن حصلوا على عقد أو تأشيرة عمل في الخارج، سواء من إحدى شركات إلحاق العمالة، أو عبر الشخص المسؤول عن عملية التسفير، عليهم اتخاذ الخطوات التالية:
1- التوجه إلى مقر وزارة القوى العاملة.
2- التوجه إلى إدارة التشغيل بالوزارة، ومقابلة المسؤول عن السفر للخارج .
3- التأكد من صحة عقد العمل أو التأشيرة.
4- التأكد من توافر كل الجوانب القانونية والإجرائية التي تضمن الحفاظ على الحقوق القانونية بالعقد.
5- التأكد من الضمانات الكافية حول طبيعة فرصة العمل التي حددها العقد.
6- التثبت من هوية الشركة المعلنة عن العمل والسفر وجهة التوظيف.
7- الخدمة تقدم مجانًا من الوزارة بدون أي رسوم استعلام أو غيرها.
ثانيًا: للعمالة التي تبحث عن عقود عمل بالخارج
أما بالنسبة للعمالة التي تبحث عن عقود عمل بالخارج، ولا تملك أي تأشيرة أو عقد عليها التالي:
1- التوجه لمقر الوزارة.
2- تسجيل بياناتهم الشخصية، شاملة المؤهل الدراسى والخبرات والمهارات والدورات التدريبية بالقائمة التى خصصتها وزارة القوى العاملة لطالبي العمل بالخارج.
3- تتولى الوزارة توفير فرصة العمل المتناسبة مع مهارات المتقدم وخبراته، ومؤهله الدراسي، وذلك وفق المسارات الشرعية وبشكل موثوق لا يحتمل أية شبهة أو تلاعب.
ثالثًا:العمالة التي تعمل في الخارج بشكل فعلي وتواجهم مشاكل
وفيما يتعلق بالعمالة التي تعمل في الخارج بشكل فعلي، وتواجهم مشاكل فيما يخص العمل أو التعاقد أو الوضعية القانونية، فعليهم التالي:
1- التوجه إلى مكتب التمثيل العمالي في السفارة المصرية بالبلد الذي يقطن به.
2- تقديم كافة البيانات والمستندات الخاصة به وبجهة العمل.
3- تقوم السفارة من خلال الممثل العمالي والمسؤول المختص بتوفير كافة أنواع الدعم القانوني الضامن لحقوقهم.
وكانت وزارة القوى العاملة قد أطلقت من قبل حملة «قبل ما تسافر اعرف»، هدفها توفير شرح مبسط لقوانين العمل فى الدول العربية، لتعريف المصريين بحقوقهم وواجباتهم فى الدول التى يعملون فيها.
