لو موظف حكومي.. اعرف موقفك من الترقيات في 6 خطوات
لو موظف حكومي.. اعرف موقفك من الترقيات في 6 خطوات
وفَّر الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة على موقعه الإلكتروني الرسمي، خدمة للموظفين بالجهاز الإداري للدولة، والخاضعين لقانون الخدمة المدنية 81 لسنة 2016 يتم عن طريقها معرفة مستواهم الوظيفي ودرجات الترقية المستحقين لها. وذلك من خلال اللينك التالي: ( http://promotion.caoa.gov.eg/LevelCal.aspx ) .
وحدد الجهاز خطوات للبحث في هذه الخدمة لكي يستطيع الراغب في معرفة موقفه من هذه الترقيات، ومنها:
1-الدخول إلى الموقع عبر الرابط (http://promotion.caoa.gov.eg/LevelCal.aspx )
2- اختار المجموعة الوظيفية.
3- الدرجة المالية.
4- تاريخ الحصول على الدرجة المالية.
5- القرارات الصادرة بالإجازات أو الإعارات ابتداء من تاريخ العمل بقانون الخدمة المدنية في نوفمبر 2019.
6- اضغط على بحث وانتظر قليلا للتحميل.
يُذكر أن أهم معايير وشروط الترقية في قانون الخدمة المدنية 81 لسنة 2016: أن يحصل الموظف على تقرير تقويم أداء بمرتبة ممتاز في السنتين السابقتين مباشرة على الترقية، وأن يجتاز بنجاح التدريب الذي تتيحه له الوحدة أو الجهة أو المصلحة التي يعمل بها، وكذلك طبقا، لما نصَّت عليه المادة "90" من اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية، يشترط أن تكون الترقية إلى وظيفة شاغرة ومموَّلة تلِي مباشرة الوظيفة التي يشغلها الموظف في المستوى، وفي ذات المجموعة الوظيفية التي تنتمى إليها، وأن يكون الموظف مستوفياً لشروط شغل الوظيفة أو مرقَّى إليها، وأن يكون قد قضى المدد البينية المنصوص عليها في قانون الخدمة المدنية، وهى 5 أعوام للترقية، من السادسة إلى الخامسة، ومن الخامسة للرابعة، ومن الرابعة للثالثة، و8 أعوام من الثالثة للثانية، و6 أعوام من الثانية للأولى.
ومن الشروط أيضاً للترقية، أن تكون الترقية بقرار من السلطة المختصة "الوزارة أو المحافظة أو الهيئة التابعة لها الجهة التي يعمل بها الموظف"، أو مَن تفوِّضه بناءً على اقتراح من لجنة الموارد البشرية.
