متحدث "المالية" يكشف أهمية مبادرة قياس الرضا الوظيفي للعاملين

كتب: محمود البدوي

متحدث "المالية" يكشف أهمية مبادرة قياس الرضا الوظيفي للعاملين

متحدث "المالية" يكشف أهمية مبادرة قياس الرضا الوظيفي للعاملين

أوضح الدكتور محمد إبراهيم، المتحدث باسم وزارة المالية ورئيس وحدة الميكنة، أن مبادرة قياس الرضا الوظيفي للعاملين في الوزارة، تأتي في إطار اهتمام الوزارة وحرصها على تطوير العاملين، حيث إن الوزارة تحرص دائما على تقدير العاملين وتكريم الكفاءات

وأوضح "إبراهيم"، خلال مداخلة هاتفية في برنامج "كل يوم"، الذي يُقدمه الإعلامي خالد أبو بكر، على شاشة "ON E"، أن قياس الرضا يجري على أكثر من محور، منها قياس مدى الرضا الوظيفي عن البرنامج التدريبية، ووسائل التدريب، ومدى رضا الموظفين عن الأداء الإشرافي، "سنوزع استمارات على العاملين في الوزارة، وسيجري جمعها لتحليل البيانات والاستفادة من آراء الموظفين لتطوير المنظمة".

وأوضح المتحدث باسم وزارة المالية، أن هذه المبادرة تستهدف وضع رؤية استراتيجية، وبرنامج تنفيذي لتطوير منظومة العمل على النحو الذي يتسق مع "رؤية مصر 2030"، ويرتكز على التحول التدريجي إلى "مصر الرقمية".


مواضيع متعلقة