"الغزل والنسيج": أكاديمية الحياكة والتفصيل نقلة نوعية في تاريخ الصناعة

12:02 م | الخميس 19 سبتمبر 2019

منذ ستينات القرن الماضي، كان وجود أكاديمية متخصصة في تعليم فنون الحياكة والتفصيل، باعتماد حكومي، هو حلم يراود نقابة الغزل والنسيج، إلى أن تحول ذلك إلى واقعا معاشا، بعد إبرام بروتوكول تعاون بين النقابة العامة ووزارة القوى العاملة في نهاية أبريل الماضي.

وقال عبد الفتاح إبراهيم، رئيس النقابة العامة للغزل والنسيج في حديثه لـ"الوطن"، إن تخريج أول دفعة من المتدربات بأكاديمية تعليم فنون الحياكة والتفصيل، يعتبر نقلة نوعية وتاريخية في تاريخ النقابة والصناعة، وتابع أنها تمثل إضافة كبيرة لسوق العمل بإيجاد خبرات على مستوى عالٍ من المهارات، فهو بمثابة وضع اللبنة الأولى بشهادات معتمدة من وزارة القوى العاملة والهجرة التي قامت بعقد امتحانات نظرية وعملية للمتدربات عقب انتهاء الدورة التي مثلت الدراسة العملية بها 90%، وبما يتوافق مع سوق العمل حيث توجه الكثير من الفتيات نحو الدخول للمجال بدورات غير معتمدة.

انتشار مصانع الملابس الجاهزة في الإسكندرية وخصوصا منطقة برج العرب حيث يوجد بها حوالي 100 ألف عامل، كان السبب في أن ينطلق تنفيذ البروتوكول من أبي قير، حيث أوضح "إبراهيم" أنه من المتوقع أن يتم افتتاح أكاديميات في محافظات أخرى بما يخدم الصناعة حتى يتوفر لدى أصحاب الأعمال ومصانع الملابس الجاهزة عمالة مدربة تكون إضافة لسوق العمل.

النقيب: الشهادة تمنح للناجحين في الامتحان النظري والعملي

واستطرد رئيس النقابة العامة للغزل والنسيج أن البرنامج التدريبي مدته 3 أشهر شامل كل الأعمال المتصلة بالحياكة والتطريز، لتضم الأعمال السابقة وأعمال تقفيل الملابس، كما أن الوزارة اهتمت بإجراء امتحانات تقييمية مُحكَمة في نهاية التدريب، حتى أن هناك 3 أفراد لم يتم منحهم شهادة "أكاديمية حقيقية مش على الورق"، وذلك بحسب رئيس النقابة.

وأشار "إبراهيم" إلى أن تخريج متدربات ومتدربين لسوق العمل وتوعيتهم بحقوقهم وواجباتهم هي مهمة الأكاديمية في إطار عمليات التطوير المستمرة، مضيفا أن الفضل في التطوير والتحديث يرجع بصورة مباشرة لعمال الغزل والنسيج الذي تم بعرقهم وبسواعدهم، وعودة هذه الصناعة لسابق عهدها بقوة، مؤكدا أن عدد المتدربات بالدفعة الأولى وصل 9 تم تخريجهم اليوم، بينما بدأت الدفعة الثانية في الدراسة منذ أول سبتمبر بعدد 32 متدرب ومتدربة، مما يعني أن هناك إقبال على التدريب.