التضامن تنظم لقاء للمتدربين المتقدمين لخدمة دور الأيتام بـ10 محافظات

التضامن تنظم لقاء للمتدربين المتقدمين لخدمة دور الأيتام بـ10 محافظات
- الأسرة والمجتمع
- الإدارة المركزية
- التضامن الاجتماعي
- التنمية الإنسانية
- الجهاز الإدارى
- الرعاية الأسرية
- الرعاية الاجتماعية
- القاهرة والجيزة
- المجتمع المحلي
- آليات
- الأسرة والمجتمع
- الإدارة المركزية
- التضامن الاجتماعي
- التنمية الإنسانية
- الجهاز الإدارى
- الرعاية الأسرية
- الرعاية الاجتماعية
- القاهرة والجيزة
- المجتمع المحلي
- آليات
نظمت وزارة التضامن الاجتماعي تحت رعاية الوزيرة الدكتورة غادة والي، لقاء للمتدربين المتقدمين لخدمة دور الأيتام والمسنين والإدارة التنفيذية على الاحتياجات التدريبية في 10 محافظات، هي: القاهرة، الجيزة، القليوبية، الغربية، الإسكندرية، سوهاج، قنا، أسيوط، أسوان، والأقصر.
وأكدت سمية الألفي رئيس الإدارة المركزية للرعاية الاجتماعية أنّه وفقا لمشروع تطوير مؤسسات الرعاية الاجتماعية، تم تنفيذ برنامج لبناء قدرات مقدمي الرعاية وفقا للحقيبة التدريبية المعيارية التي صممتها وزارة التضامن، بالتعاون مع عدة شركاء، كما تم تصميم وتنفيذ برنامج متكامل لبناء قدرات القائمين على إدارة دور الأيتام والمسنين لتطبيق آليات الإدارة الحديثة وتفعيل المشاركة المجتمعية.
وأضافت الألفي أنّ الوزارة ترصد 23 مليون جنيه لتطوير دور الأيتام والمسنين، إذ يتم العمل على بناء قدرات الأخصائيين الاجتماعيين في 159 دار مسنين و229 دار أيتام في 10 محافظات مستهدفة.
ولفتت رئيس الإدارة المركزية للرعاية الاجتماعية إلى أنّ اختيار الجمعيات الشريكة جاء وفقا لمعايير دقيقة تتسم بالشفافية، وأنّ الوزارة تؤدي دورها بالمتابعة الدقيقة وتقييم الأداء من خلال ممثلي المشروع بالوزارة ومديريات التضامن بالمحافظات، لتغيير واقع تلك المؤسسات المستهدفة بالتطوير، إذ يتم توزيع 30 متدربا على الجمعيات الشريكة وهي جمعية فرسيس الخيرية - الغربية، جمعية تنمية المجتمع المحلي بالمفتي - القليوبية، جمعية حوار المستقبل لتنمية الأسرة والمجتمع- الجيزة، جمعية التنمية الإنسانية بسوهاج.
وتابعت الألفي أنّ انعقاد اللقاء يأتي في إطار تنفيذ الوزارة لمشروع تطوير مؤسسات الرعاية الاجتماعيه والذي يتضمن عدة محاور، بينها محور بناء القدرات الذي يهدف لتدريب وتوعية وتطوير عمل مقدمي الخدمة من أخصائيين اجتماعيين ونفسيين ومشرفين، يعملون داخل دور رعاية الأيتام ودور رعاية المسنين ومحور الإدارة التنفيذية، الذي يهدف لتدريب وتوعية وتطوير العاملين في الإدارة التنفيذية داخل دور رعاية الأيتام ودور رعاية المسنين، بهدف تقديم خدمات متكاملة لمتلقي الخدمة وتحقيق المصلحة الفضلي لهم، كما يرفع التدريب كفاءة الجهاز الإداري بها ومقدمي الرعاية، لتطوير وتحسين الممارسات المهنية وخدمات الرعاية المتكاملة، وكيفية تحفيز المشاركة المجتمعية والانخراط المدني لمناصرة المسنين والأطفال المحرومين من الرعاية الأسرية، وتحسين أداء مؤسسات الرعاية الخاصة بهم، وتفعيل وتطبيق وثيقة المعايير الخاصة بالأطفال المحرومين من الرعاية الأسرية والمسنين وتحسين أداء مؤسسات الرعاية الخاصة بهم.
- الأسرة والمجتمع
- الإدارة المركزية
- التضامن الاجتماعي
- التنمية الإنسانية
- الجهاز الإدارى
- الرعاية الأسرية
- الرعاية الاجتماعية
- القاهرة والجيزة
- المجتمع المحلي
- آليات
- الأسرة والمجتمع
- الإدارة المركزية
- التضامن الاجتماعي
- التنمية الإنسانية
- الجهاز الإدارى
- الرعاية الأسرية
- الرعاية الاجتماعية
- القاهرة والجيزة
- المجتمع المحلي
- آليات