مصادر: تغيير اللوائح المالية بـ"ماسبيرو" بعد اعتماد القانون الجديد

مصادر: تغيير اللوائح المالية بـ"ماسبيرو" بعد اعتماد القانون الجديد
- الأجر الأساسي
- القانون الجديد
- الهندسة الإذاعية
- الهيئة الوطنية للإعلام
- تجديد العقود
- ماسبيرو
- مجلس الدولة
- الهيئة العليا للإعلام
- أجور العاملين بماسبيرو
- الأجر الأساسي
- القانون الجديد
- الهندسة الإذاعية
- الهيئة الوطنية للإعلام
- تجديد العقود
- ماسبيرو
- مجلس الدولة
- الهيئة العليا للإعلام
- أجور العاملين بماسبيرو
ينتظر العاملين في الهيئة الوطنية للإعلام، صدور القانون الجديد المنظم للعمل داخل "الهيئة" والموجود حاليا في "مجلس الدولة"، وذلك للإطلاع على بنوده الذي لا يعلم عنها أي شيء العاملين داخل الهيئة، وذلك على الرغم من أن هذا القانون سيكون السبب في تغيير اللوائح المالية الخاصة بجميع العاملين في الفترة القادمة.
وعلمت "الوطن"، من مصادرها أن بعض بنود القانون تتضمن إلغاء العمل "بالائحة المالية" الحالية التي يحصل العاملين بمقتضاها على أجورهم ومستحقاتهم المالية الشهرية.
كما ستتم من خلالها توحيد جميع "الماليات" في جميع قطاعات "الهيئة" بحيث تصبح هناك إدارة مالية في جميع القطاعات، وتطبق على العاملين حسب الدرجات الوظيفية، كما سيتم زيادة المكافات، وزيادة أجر بداية التعيين، ذلك بالنسبة "للموظفين".
وفيما يتعلق "بالبرامجين" وهما "المذيعين، المخرجين، المعدين" داخل البرامج، فسوف يخضعون لعقود خاصة بكل برنامج يعملون فيه، وقيمة هذة العقود تصبح منفصلة عن الأجر الأساسي لهم، ومدة كل عقد ثلاث أشهر فقط وهي مدة البرنامج في الدورة البرامجية "بالإذاعة أو التلفزيون"، ويعاد تقييم البرنامج بفريق العمل به كل ثلاثة أشهر وتجديد العقود يأتي بناء على التقرير الخاص بالتقييم، سواء باستمرار البرنامج أو إلغاءه.
كما كشفت المصادر، أن هذا النظام سوف يقضي تماما على ظاهرة وضع أسماء غير عاملة في البرامج ضمن الميزانيات الخاصة بها، حيث إن كل اسم في الميزانية سيكون له تعاقد رسمي مع الهيئة، وكما سيتيح "للهيئة" إلغاء أي برنامج ووقف ميزانية دون الارتباط بلائحة مالية "للبرامجيين"، بمعنى آخر من لا يعمل لن يحصل علي أي أجور إضافية على أجره الأساسي.
وفيما يلي "الائحة المالية" لماسبيرو، والذي من المنتظر إلغائها مع بداية تنفيذ القانون الجديد "للوطنية للإعلام"، والتي مازال العمل بها ساريا حتى الآن.
- الدرجة "الممتازة "ويبلغ الأجر 2065 جنيها.
- الدرجة "العالية" 1415 جنيها.
- "المدير العام" 1335 جنيها.
-"الدرجة الأولى" 1195 جنيها.
-"الدرجة الأولى (ب)" 1175 جنيها.
-"الدرجة الثانية (أ) 1035 جنية - (ب) 1020 جنيها.
- "الدرجة الثالثة (أ)" 910 جنيهات، (ب)895 جنيها،(ج) 880 جنيها.
- في حين تضم الفئة "الثانية"
-"رؤساء القنوات - السكرتارية- الإداريين- والوظائف الكتابية"، وتشمل لائحة الأجور:
- الدرجة الأولى (أ) 1195 جنيها، (ب)1175 جنيها.
- الدرجة الثانية (أ) 1035 جنيها، (ب) 1020 جنيها.
- الدرجة الثالثة (ا) 910 جنيها، (ب) 895 جنيها، (ج)880 جنيها.
- الدرجة الرابعة (أ) 850 جنيها، (ب) 845 جنيها.
وأخيرا هناك الفئة "الثالثة" والتي تشمل العاملين بقطاع الهندسة الإذاعية من "فنين - مهندسين - وخدمات معاونة وحرفيين".
- الدرجة الثانية (أ) 1035 جنيها، و(ب) على 1020 جنيها.
- الدرجة الثالثة (أ) 910 جنيهات، و(ب) 895 جنيها.
- الدرجة الرابعة (أ) 850 جنيها، و(ب) 845 جنيها.
- الدرجة الخامسة (أ) 843 جنيها و(ب) 840 جنيها.
- الدرجة السادسة (أ) 837 جنيها و(ب) 835 جنيها.
وذلك مع الأخذ في الاعتبار أن هذه الرواتب حسب الدراجة الوظيفية داخل ماسبيرو وخاصة بالأجور الأساسية للعاملين، في حين أن يتسمر العمل "بالسقف" الخاص بأجور البرامج والشفتتات الخاصة والمحددة سابقا.
والتي تتروح ما بين 2500 "للمعدين - المخرجين - والمذيعين" و8000 جنيه لرؤساء القنوات، ولا تزيد عن 22 ألف جنيه لرؤساء القطاعات.