بريد الوطن| البطالة بمصر.. وقضايا العمل
بريد الوطن| البطالة بمصر.. وقضايا العمل
خارج إطار الأزمات المجتمعية والسياسية بمصر، هل هناك نظرة للحد من بطالة الشباب؟ لأن العمل ليس سلعة، بل حق وواجب، ومن حق القوى العاملة بمصر أن تعمل فى ظروف وشروط ملائمة تتفق مع كرامة الإنسان، إيماناً بأن لجميع البشر الحق فى السعى وراء رفاهيتهم المادية والروحية فى حرية، وفى ظروف قوامها تكافؤ الفرص، والعدالة الاجتماعية، والمثير للدهشة أن لدينا مسمى وزارة القوى العاملة، وفى محافظات مصر، مديريات للقوى العاملة وبهيكل وظيفى كامل.. ولكن هل هناك جهود محددة فى مجال العمل والعمال، وتنمية وصيانة الحقوق من أجل تطوير تشريعات العمل وصولاً لتأمين السلامة والصحة المهنية، وضمان بيئة عمل ملائمة، بل وتوسيع قاعدة التأمينات الاجتماعية العمالية فى مختلف الأنشطة الاقتصادية، وشمول كل فروع التأمينات، للوصول إلى الضمان الاجتماعى الشامل، والمضحك أن العشرات بالشركات الموجودة فى ميناء دمياط، نظراً لحاجة الشباب للعمل، تجد معها فكرة تشغيل الشباب كنظام السخرة، فلا تأمين، ولا رعاية صحية، ولا توفير خدمات اجتماعية للعمال وتحسين مستواهم، ولا ضمان لأجر العامل بما يتناسب مع المتغيرات الاقتصادية والاجتماعية، بل ساعات العمل تصل لنحو 12 ساعة يومياً، وليس هناك إجازات، من هنا نسأل ما دور وزارة القوى العاملة؟ وما مدى المتابعة والمراقبة لتلك الشركات، والفارق شاسع بين النص وواقع الأمور والعامل الدمياطى خاصة فى ميناء دمياط يصادف صعوبات جمة، لأن ذلك هو المتاح بكل أسف، والدولة تتفنن فى الحديث عن انخفاض نسب البطالة، وهى فى الحقيقة أكثر من 18% مع فئة الشباب فهل من رد من الوزارة يخالف سطورى؟
يحيى السيد النجار- كاتب وباحث- دمياط
يتشرف باب "نبض الشارع" باستقبال مشاركاتكم المتميزة للنشر، دون أي محاذير رقابية أو سياسية، آملين أن يجد فيه كل صاحب رأي أو موهبة متنفساً له تحمل صوته للملايين.. "الوطن" تتلقى مقالاتكم ومشاركاتكم على عنوان البريد التالي
bareed.elwatan@elwatannews.com
