«التنظيم» يوصى بمكافآت لموظفى الحكومة المبتكرين

كتب: ماهر هنداوى

«التنظيم» يوصى بمكافآت لموظفى الحكومة المبتكرين

«التنظيم» يوصى بمكافآت لموظفى الحكومة المبتكرين

أوصى الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة، المصالح والجهات الحكومية التابعة للجهاز الإدارى للدولة، والبالغ عددها حالياً بعد إعادة هيكلة الوحدات الإدارية للجهاز، 732 جهة، بمختلف محافظات الجمهورية، بضرورة صرف مكافآت وتعويضات لموظفى الحكومة المبتكرين والمخترعين الذين قدموا اختراعات خلال فترة عملهم بالمصالح الحكومية التابعة، طبقاً لما نصّت عليه اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية، الصادرة فى مايو 2017، والشارحة لقانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016.

وأرسل قطاع الخدمة المدنية منشوراً لمديريات التنظيم والإدارة بالمحافظات ينوه فيه إلى شروط حصول موظفى الحكومة على مكافآت نظير القيام بعمل اختراع، ومنها أن يكون الاختراع أثناء تأدية الوظيفة أو بسببها، وأن يكون نتيجة تجارب أو بحوث أو دراسات رسمية، أو له صلة بالشئون العسكرية أو يدخل فى نطاق واجبات الوظيفة. وأضاف الجهاز، فى توصياته لمديريات التنظيم والإدارة بالمحافظات، أنه لا يُنظر إلى أى اختراع إلا إذا قام الموظف المخترع بإخطار المصلحة الحكومية التى يعمل بها كتابةً عن أى اختراع أو مصنَّف يبتكره أثناء أو بسبب تأدية عمل وظيفته.

{long_qoute_1}

وقالت مصادر بالجهاز إن قيمة مكافأة الاختراع أو الابتكار، فى الجهاز الإدارى للدولة، تحددها السلطة المختصة التابع لها الجهة الإدارية التى يعمل بها الموظف الحكومى، بحيث لا تزيد على الحد الأقصى للعلاوة التشجيعية، ونسبتها 10% من الأجر الأساسى للموظف. فيما واصل الدكتور محمد جميل، رئيس «التنظيم والإدارة»، تنفيذ خطة الجهاز لإعادة هيكلة الجهاز الإدارى للدولة، حيث أرسل إلى مديريات الشباب والرياضة بالمحافظات، إخطارات لوضع التصور المبدئى للهيكل التنظيمى الموحد المقترح لمديريات الشباب والرياضة من أجل الوصول إلى جهاز إدارى كفء.


مواضيع متعلقة