«التنظيم والإدارة»: صرف علاوة يوليو «أول يوليو» وتعادل 7% من «الأجر الوظيفى»

كتب: ماهر هنداوى

«التنظيم والإدارة»: صرف علاوة يوليو «أول يوليو» وتعادل 7% من «الأجر الوظيفى»

«التنظيم والإدارة»: صرف علاوة يوليو «أول يوليو» وتعادل 7% من «الأجر الوظيفى»

قال الدكتور محمد جميل، رئيس الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة، إن علاوة يوليو 2017 المستحقة عن العام المالى 2017 - 2018 ستصرف للعاملين فى جميع الجهات الحكومية الخاضعة للقانون الجديد مع بداية السنة المالية الجديدة، التى تبدأ فى أول «يوليو» سنوياً بتكلفة مالية قيمتها 3 مليارات جنيه.

وأضاف «جميل»، لـ«الوطن»، أن قيمة «العلاوة الدورية» سيتم منحها للعاملين على «الأجر الوظيفى» الذى يعادل 75% من إجمالى الأجر الشامل للموظف، ونسبتها 7% من هذا الأجر، مؤكداً أنه أفضل كثيراً للعاملين بالجهاز الإدارى للدولة مقارنة بما كان عليه الحال فى القانون القديم رقم «47» أو فى قانون الخدمة المدينة الملغى بقرار جمهورى فى يناير 2016، والذى كان ينص على احتساب العلاوة الدورية بنسبة 5%. وأوضح أن الجهاز استعدّ من الآن لإخطار مديريات «التنظيم والإدارة» بالمحافظات، والتى ستقوم بدروها بمخاطبة الجهات الحكومية المعنية بضرورة الالتزام بصرف العلاوات الدورية، طبقاً لما نص عليه القانون واللائحة التنفيذية له وفى مواعيدها المحددة، لضمان عدم حدوث أى تأخير فى صرفها.

وأكد رئيس الجهاز أن جميع العاملين بالجهات والهيئات الحكومية التابعة للجهاز الإدارى للدولة، والخاضعة لتطبيق قانون «الخدمة المدنية» صرفوا جميع العلاوات الدورية المتأخرة والمستحقة فى شهر يوليو من كل عام، لافتاً إلى أن الجهاز اطمأن من خلال متابعته للمديريات فى جميع المحافظات، على أن جميع الجهات بالفعل صرفتها. وتنص المادة 37 من قانون الخدمة المدنية على أنه «يستحق الموظف علاوة دورية سنوية فى الأول من يوليو التالى لانقضاء سنة من تاريخ شغل الوظيفة، أو من تاريخ استحقاق العلاوة الدورية السابقة بنسبة 7% من الأجر الوظيفى، على أن يعاد النظر فى هذه النسبة بصفة دورية منتظمة».