رئيس التنظيم والإدارة: إنشاء إدارات الموارد البشرية إحدى خطوات الإصلاح الاداري

03:28 م | الخميس 01 سبتمبر 2016

قال المستشار الدكتور محمد جميل، رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، إن مشروع تدريب العاملين على تحويل إدارات شئون العاملين لموارد بشرية، سيساهم في إدخال مفهوم التغيير وتقليل مقاومته فضلا عن التأكيد على أهمية الإصلاح بشكل عام إلى جانب إنشاء وتأهيل فريق من المدربين لتقديم الدورات التدريبية لموظفين أخرين في مؤسساتهم والمؤسسات العامة.

وأضاف جميل، في بيان صحفي، أن المجموعات المستهدفة من التدريب هي إدارات الموارد البشرية والترتيب والتطوير المؤسسي والمكتب الفني لرئيس الجهاز ووكلاء التغيير الذين ستكون مهمتهم نقل الفكر الجديد إلى مختلف إدارات الجهة، مشيرا إلى أنها تستهدف أيضا مديري المشروع من وزارة التخطيط ووزارة الصحة والمالية ومحافظة القاهرة وجهات أخرى.

وأوضح أنه من المقرر أن تكون مدة التدريب من يومين إلى خمسة أيام وفقا للفئات المستهدفة حيث ستضم كل دفعة من المتدربين 12 متدربا كحد أدنى و24 كحد أقصى.

يذكر ان المرحلة الأولى من مشروع تحويل إدارات شئون العاملين إلى إدارات للموار البشرية قد انتهت في ديسمبر من عام 2015، بينما من المنتظر أن يقوم شركاء المشروع بأنشطة تحضيرية للمرحلة الثانية خلال الفترة المقبلة.