للموظفين.. خدمة بنكية لسحب مرتبات يناير 2025 قبل موعدها

يترقب موظفو القطاع العام والخاص مرتبات شهر يناير 2025 لسداد التزاماتهم، وتتسابق البنوك العاملة بالسوق المحلي على تقديم تيسيرات وتسهيلات لتلك الفئات وأبرزها خدمة «السحب على المكشوف».

ووفقا للموقع الرسمي للبنك الأهلي المصري، أحد المصارف الحكومية، إنه يمكن لحاملي البطاقات الخاصة بقبض المرتبات الاستفادة من برنامج الأهلي للمرتبات، والخدمة تستهدف الشركات وموظفيها عن طريق تحويل مرتباتهم إلى البنك.

كيفية استفادة الموظفين من خدمة «السحب على المكشوف»

وأوضح أحد موظفي خدمة العملاء بالبنك الأهلي، لـ«الوطن» تفاصيل أنظمة تحويل المرتبات من الشركات إلى المصارف، فضلا عن شرح كيفية استفادة الموظفين من خدمة «السحب على المكشوف».

كيفية تفعيل خدمة الأهلي للمرتبات والاشتراك فيها والرسوم؟

في البداية، لابد أن يتم سحب المرتبات عبر بطاقات صادرة عن البنك الأهلي للشركات، مثل كارت «ميزة» للعاملين بالجهات الحكومية أو بطاقات شركات خاصة مثل «ماستركارد».

شرائح رواتب الموظفين وخدمة السحب على المكشوف

وتابع موظف خدمة عملاء البنك الأهلي، في تصريحاته لـ«الوطن»، أنه يجب ألا يقل صافي راتب الموظف عن 8 آلاف جنيه شهريا حتى يتمكن من سحب 80% من راتبه على المكشوف قبل موعد القبض، وإلا سيدخل في الشرائح الأقل، وجاءت كالآتي:

- يمكن سحب حتى 50% للموظفين بصافي رواتب تتراوح بين 700 جنيها وأقل من 3 آلاف جنيه، أما صافي الراتب الذي يراوح بين 3 آلاف وأقل من 8 آلاف جنيه فيمكن سحب حتى 65% من المبلغ على المكشوف.

خطوات تفعيل الخدمة لعملاء البنك الأهلي المصري

وأشار الموظف إلى أنه لابد من زيارة أحد فروع البنك الأهلي المصري للاشتراك في خدمة السحب على المكشوف وتفعيلها، باتباع الخطوات الآتية:

- التوقيع على طلب اشتراك متضمن 3 أذون داخل فرع البنك.

- تقديم تعهد من جهة العمل باستمرار تحويل الراتب، فيما أن الاشتراك في الخدمة مجاني.

فوائد السحب على المكشوف وغرامة التأخير

ولفت إلى أنه بالرغم من أن الاشتراك في الخدمة مجاني، إلا أن هناك مصروفات أخرى يتم دفعها عند الاستفادة من الخدمة، مثل غرامات التأخير في حالة عدم السداد في موعد نزول المرتب لأي سبب، والغرامة مبلغ ثابت قدره 25 جنيها فوائد تأخير.

وأشار إلى أن الفوائد على المبلغ الذي سيتم سحبه وسداده بنزول الراتب، يتم تحديدها بنسبة 3% على المبلغ الذي سيسحبه العميل أو صاحب الراتب، والنسبة تحسب شهريا بشكل مبدئي، ثم يتم اجتزائها أو تقسيمها على عدد الأيام التي سيستفيد العميل خلالها من الخدمة، أي لو سحب المبلغ لمدة اسبوع فقط قبل سداده للبنك سيحاسب على هذه المدة فقط.