القباج تطلق مسودة «الاستراتيجية الوطنية للعمل التطوعي في مصر»
القباج تطلق مسودة «الاستراتيجية الوطنية للعمل التطوعي في مصر»
- مؤسسات المجتمع الأهلى
- الجهات التطوعية
- التضامن
- تنظيم العمل التطوعي
- التطوع
- مؤسسات المجتمع الأهلى
- الجهات التطوعية
- التضامن
- تنظيم العمل التطوعي
- التطوع
قالت نيفين القباج، وزيرة التضامن الاجتماعي، إن تنظيم العمل التطوعي جاء في القانون رقم 149 لسنة 2019 بشأن تنظيم ممارسة العمل الأهلي في مصر، لافتة إلى أن مسودة الاستراتيجية جاءت لتغطي خمس سنوات من عام 2022 – 2026 مع وجود مراجعات مرحلية للتأكد من التطبيق السليم، لافتة إلى أن خطوات إعداد المسودة بدأت بإجراء دراسة تقييم وضع حالة التطوع في مصر.
استراتيجية العمل التطوعي من الجهات الحكومية والأهلية
وأوضحت وزيرة التضامن، في بيان لها، أن الاستراتيجية تهدف إلى الوقوف على حالة التطوع مع مختلف الشركاء وفي كافة المحافظات، وذلك من خلال إجراء تحليل كمي وكيفي شمل لقاءات مع الشركاء ومع أصحاب المصلحة المعنيين بالعمل التطوعي من الجهات الحكومية والأهلية والأكاديمية والدولية.
جاء ذلك خلال ترأسها اللقاء التشاوري بشأن مناقشة الإطار الاستراتيجي ومسودة الاستراتيجية الوطنية للعمل التطوعي في مصر، بحضور الدكتور طلعت عبد القوي رئيس الاتحاد العام للجمعيات والمؤسسات الأهلية.
كما اعتمدت الدراسة أيضاً على الدراسة المكتبية للدراسات والتقارير الدولية السابقة واستطلاعات الرأي التي تناولت آراء ووجهات نظر المتطوعين والجهات التطوعية.
الإطار الاستراتيجي للعمل التطوعي في مصر
وأوضحت وزيرة التضامن الاجتماعي أن التوصيات الأولية التي خلصت إليها الدراسة للعمل التطوعي على المستوى الاستراتيجي شملت ما يلي:
- تشكيل لجنة وطنية للتطوع بمساعدة الوزارات المختصة ومشاركة مؤسسات المجتمع الأهلي والجهات التطوعية لتنفيذ الاستراتيجية محل الإصدار.
- توسيع مفهوم التطوع ليشمل كافة الفئات العمرية بما فيها الأطفال والشباب والمسنين.
- إنشاء آلية لتنسيق الجهود بين المتطوعين والفرص التطوعية من خلال موقع إلكتروني من شأنه تسهيل التقديم على الفرص التطوعية.
- تعزيز التطوع الرقمي وفتح الباب أمام المبادرات التطوعية.
- وضع ميثاق العمل التطوعي في مصر لضمان حقوق المتطوعين، وتكافؤ الفرص بين المتطوعين خاصة الإناث والكيانات الموجودة في المناطق النائية.
- إنشاء نظام للتطوع بالجامعات يسمح بالإعفاء من بعض ساعات الدراسة.
- إنشاء بنك للتطوع لاحتساب ساعات التطوع واستبدالها بمزايا تطوعية أو عينية.
- دمج ثقافة التطوع بالمناهج الدراسية وذلك لتشجيع ثقافة التطوع بين الأطفال والنشء.
القباج: توسيع مفاهيم التطوع لتشمل كافة فئات المجتمع
كما أشارت القباج، إلى توسيع مفاهيم التطوع لتشمل كافة فئات المجتمع والعمل على تنظيمه لتحقيق استخدام الموارد المتاحة من المتطوعين لسد فجوات التنمية التي تواجه الدولة في القطاعات المختلفة وفي كافة المناطق على مستوى الجمهورية وبصفة خاصة قرى حياة كريمة.
تسويق ثقافة التطوع وتعبئة الموارد البشرية
وأضافت وزيرة التضامن، أنه من الأهمية تسويق ثقافة التطوع وتعبئة الموارد البشرية اللازمة وتوظيفها لصالح العمل التنموي، لافتة إلى أهمية إعداد وتأهيل المتطوعين وحمايتهم ومساءلتهم إذا خالفوا قواعد التطوع، مؤكدة على ضرورة تطوير قاعدة البيانات الموحدة لتشمل جميع المتطوعين بتوزيعهم العمري والجغرافي والتعليمي بكافة القطاعات التي يرغبون التطوع فيها وتصنيفهم طبقاً لتواجدهم الجغرافي.
وأكدت أنه تم تسليط الضوء على ضرورة استغلال القدرات البحثية والميدانية للمركز القومي للبحوث الاجتماعية والجنائية، وتعظيم دوره في حصر نتائج التطوع وسبل تقييم أثرها على العمل التنموي، مع العمل على رصد فرص التطوع لتغطية المناطق المحرومة من الخدمات، حيث إن المرحلة الحالية تشهد تنمية متكاملة غير مسبوقة ومصر تحتاج لكل مورد بشري على أرضها خاصة أن التحديات متعددة وسقف الطموحات عال.
