مطالب بزيادة حصة القابضة للصناعات الغذائية في أسهم «مصر للزيوت»
مطالب بزيادة حصة القابضة للصناعات الغذائية في أسهم «مصر للزيوت»
- الصناعات الغذائية
- عمال مصر
- اتحاد العمال
- اكاديمية العمال
- الصناعات الغذائية
- عمال مصر
- اتحاد العمال
- اكاديمية العمال
أكد خالد عيش، عضو مجلس الشيوخ، رئيس النقابة للعاملين بالصناعات الغذائية، أهمية التواصل والتنسيق بين النقابة العامة واللجنة النقابية وإدارة الشركة، كنموذج يحتذى به في الحوار الاجتماعي على أرض الواقع، ما أسفر عن استقرار كبير في علاقات العمل، وبالتالي على الإنتاج.
وأضاف عيش، خلال الاجتماع الذي دعا إليه، مع وفد من إدارة شركة مصر للزيوت والصابون، برئاسة حامد عبدالسلام رئيس مجلس الإدارة، أنه يحمل ملفات عديدة تخص قطاع الصناعات الغذائية، وتقديم مقترحات من أجل المزيد من الاستقرار والتطوير والنهوض بالشركات، فضلًا عن ملفات تخص عمال مصر بشكل عام، خاصة فيما يخص التشريعات والقوانيين منها مشروع قانون العمل، واللائحة التنفيذية للتعديلات التي حدثت على قانون قطاع الأعمال العام، ناهيك عن كل ما يحافظ على حقوق العمال المشروعة، وتحقيق التوزان بين أطراف العمل الثلاثة من حكومة وأصحاب أعمال وعمال.
أكاديمية العمل النقابي
وتحدث عضو مجلس الشيوخ، عن المرحلة المقبلة، مؤكدًا أنه سيتم التركيز على ملف التدريب والتثقيف وتبنيه مبادرة من أجل تأسيس أكاديمية للعمل النقابي، هدفها تدريب الراغبين من العمال في الترشح للانتخابات العمالية في كافة مواقع العمل والإنتاج، وسيبدأ بقطاع الصناعات الغذائية.
وأشار إلى الخطوات العملية لتنفيذ تلك المبادرة، بإضافة مواد مكملة على قانون المنظمات النقابية العمالية وحماية حق التنظيم النقابي رقم 2013 لسنة 2017، ووضع لائحة ونظم لعملية التأسيس أو الإنشاء، والاستعانة بخبراء في ملف العمل والعمال للتدريب والتثقيف والتوعية.
ولفت إلى أن مراكز التدريب والتثقيف التابعة للاتحاد العام لنقابات عمال مصر، ومؤسساته الثقافية والاجتماعية واتحاداته المحلية، والتي يمكن الاستفادة من مقراتها ومواقعها في دعم تلك «الأكاديمية».
وأوضح أن أن الهدف الأول هو تشجيع الاستثمار وزيادة الإنتاج، من خلال خلق نقابيين جدد يعرفون حقوقهم وواجباتهم ولديهم القدرة على توعية العمال بفن الحوار الاجتماعي مع أصحاب الأعمال، وكذلك القوانيين والتشريعات والاتفاقيات العربية والدولية ذات الشأن، وطرق التفاوض من أجل الحصول على الحقوق المشروعة دون تهديد العملية الإنتاجية.
خارطة طريق الشركة
من جهته، حامد عبدالسلام، رئيس مجلس إدارة شركة مصر للزيوت والصابون، إن خارطة الطريق التي اتبعتها الإدارة منذ عام 2014 حتى اليوم، تقوم على محاور علمية وعملية تتمثل في التنسيق الكامل مع ممثلي العمال في مواجهة كافة التحديات التي تواجه أطراف العملية الإنتاجية، والجلوس على مائدة المفاوضات، وكذلك بدء تنفيذ خطة التطوير والنهوض والإحلال والتجديد بما لا يخل بالنواحي الفنية، ولا بحقوق ومستحقات العاملين المشروعة.
ودعا عبدالسلام، إلى ضرورة التنسيق مع رئيس النقابة العامة للصناعات الغذائية من أجل زيادة حصة الشركة القابضة للصناعات الغذائية في أسهم الشركة بحيث لا تقل عن 32% بدلاً من 27% حاليًا، وذلك للحفاظ على «حصة المال العام»، وتحقيق الأمان والاستقرار بشكل أكبر للعمال البالغ 1450 عاملًا بالشركة.
