لو فلست.. تعرف على خدمة سحب الراتب مقدمًا من بنكي CIB ومصر

كتب: منى السعيد

لو فلست.. تعرف على خدمة سحب الراتب مقدمًا من بنكي CIB ومصر

لو فلست.. تعرف على خدمة سحب الراتب مقدمًا من بنكي CIB ومصر

يضطر البعض إلى اللجوء لـ"السلف" بعد انتهاء راتبه في منتصف الشهر، وبدلا من اللجوء لأشخاص، يمكنك الحصول على "سلفة" من البنوك المصرية قبل نزول راتبك أول الشهر.

وتستعرض "الوطن" ضمن خدماتها التي تقدمها لقرائها، كيفية سحب الراتب مقدمًا، وهي كما يلي:

خدمة سحب الراتب مقدمًا من بنك CIB

عند تحويل راتبك الشهري إلى حسابك في CIB يمكن الحصول على حد ائتماني مقدمًا يصل إلى 90% من راتبك الشهري، بنظام السحب على المكشوف بضمان المرتب، ما يساعدك على تجاوز حالات الطوارئ المفاجئة، وسداد فواتيرك قبل موعد استحقاقها، أو الاستعداد لأي فرص أو ظروف غير متوقعة.

مميزات الخدمة

حد ائتماني مقدمًا يصل إلى 90% من راتبك الشهري بحد أقصى 150 ألف جنيه​.

إمكانية سحب الرصيد مباشرة من ماكينات الصراف الآلي.

لا يوجد أي رسوم في حالة الإلغاء أو السداد.

سعر عائد تنافسي يحتسب على الرصيد القائم غير المسدد فقط.

سهولة سداد المبلغ من خلال أكثر من 198 فرعا و440 ماكينة إيداع نقدي.

​المستندات العامة المطلوبة

صورة من بطاقة الرقم القومي سارية.

نموذج طلب الحصول على السحب على المكشوف بضمان الراتب.

خدمة صرف التسهيل الائتماني "الراتب مقدمًا" صممت خصيصًا لتمنحك راحة البال والمزيد من المرونة في تنفيذ أهدافك المالية.

يمكن المطالبة بمزيد من المستندات​.

خدمة سحب الراتب مقدمًا من بنك مصر

يقدم بنك مصر لعملاء المرتبات إمكانية سحب المقدم للراتب بإجراءات بسيطة وتتيح استلاف قيمة 65% من الراتب الشهري.

مميزات خدمة سحب الراتب من بنك مصر

أعلى قيمة تسهيل يصل إلى 65% من الراتب الشهري بحد أقصى 20000 جنيه.

أطول مدة سداد تصل إلى عامين مع إمكانية التجديد دون مستندات جديدة.

أقل سعر عائد وأقل مصاريف إدارية.

إمكانية سحب أو سداد مبلغ التسهيل أكثر من مرة خلال الشهر ذاته.

إمكانية استخدام مبلغ التسهيل دفعة واحدة أو على دفعات من خلال ماكينة ATM.

سداد المبلغ المسحوب فور تحويل الراتب الشهري على بطاقة المرتبات.

المستندات المطلوبة

طلب الحصول على التسهيل.

صورة بطاقة رقم قومي سارية.

إيصال مرافق حديث لم يمر عليه 3 أشهر.

كشف حساب لبطاقة المرتبات الخاصة بالعميل عن آخر 3 أشهر أو مفردات راتب معتمدة من جهة العمل صلاحيتها شهرين على الأكثر.


مواضيع متعلقة