ألا يزيد عمره على 40 سنة.. 10 شروط لتعيين المأذون وفق القانون الجديد
ألا يزيد عمره على 40 سنة.. 10 شروط لتعيين المأذون وفق القانون الجديد
حدد مشروع قانون المأذونين، والذي تناقشه لجنة الشؤون الدستورية والتشريعية بمجلس النواب في اجتماعها الأسبوع المقبل، مشروع القانون المقدم من الحكومة للبرلمان بشأن إنشاء وتنظيم المأذونيات وأعمال المأذونين، عدة شروط اللازمة لتعيينهم، والمقابل المادي الذي يتقاضاه المأذون عن كل عقد.
تأدية الخدمة العسكرية وضمان مالي 1000 جنيه.. أبرز شروط تعيين المأذون
"الوطن" ترصد شروط تعيين المأذون في 10 نقاط كما يلي:
- أنَّ يكون مصريًا مسلمًا متمتعًا بالأهلية الكاملة.
- ألا تقل سنه يوم فتح باب التقدم للتعيين عن 30 سنة ميلادية ولا تزيد على 40 سنة ميلادية.
- أن يكون حاصلًا على مؤهل جامعي من إحدى كليات جامعة الأزهر، أو أي كلية تابعة لجامعة أخرى شريطة أن يكون دارسًا للشريعة الإسلامية كمادة أساسية متضمنة أحكام الزواج والطلاق والأسرة.
- أنَّ يكون محمود السيرة وحسن السمعة.
- ألا يكون صدرت ضده أحكام جنائية أو تأديبية ماسة بالشرف أو الأمانة.
- أنَّ يكون لائقًا طبيًا للقيام بأعمال وظيفته بشهادة رسمية وشهادة صادرة من الطب الشرعي بخلوة من تعاطي المخدرات.
- أنَّ يكون أدى الخدمة العسكرية أو العامة أو أعفي منها قانون.
- لا يجوز الجمع بين وظيفة المأذون ووظيفة حكومية أو مهنة المحاماة أو التدريس أو أي عمل لا يتفق مع عمل المأذونية أو يمنع المأذون من مزاولة العمل فيها على الوجه المرضي.
- يجب على المأذون أن يقدم إلى محكمة الأسرة المختصة قبل مباشرة عمله ضمانًا ماليًا قيمته 1000 جنية مقابل تأمين عهدته.
- المأذون مكلف بخدمة عامة ولا يتقاضى عن عمله أجرًا نقدًا أو عينًا أو مكافأة، ومع ذلك لا يجوز للمأذون أن يطلب مقابلًا من ذوي الشأن، بشرط ألا يزيد هذا المقابل على 1000 جنيه عن العقد الواحد.
