"القوى العاملة" تصدر 112 ألف شهادة قياس مهارة وتراخيص مزاولة في 3 أشهر

11:20 ص | الاثنين 12 أغسطس 2019

أعلنت وزارة القوى العاملة، عن أن مديريات القوي العاملة على مستوى 27 محافظة أصدرت 112 ألفًا و780 شهادة قياس مستوى المهارة، وتراخيص مزاولة الحرفة، منها 58 ألفاً و424 ترخيصا، والباقي شهادة قياس مهارة وذلك خلال 3 أشهر.

44 ألف عامل ماهر بينهم 3 آلاف من الإناث

وأوضح محمد سعفان وزير القوي العاملة، أن قياس مستوى مهارة 54 ألفا و356 أظهر أن منهم 44 ألفا و961 عاملا ماهراً يشملهم 3 آلاف و250 إناثا والباقي ذكورا، و9 آلاف و395 محدود المهارة يشملهم 8 آلاف و144 ذكورا والباقي إناثا.

وقال "سعفان"، في بيان أصدرته وزارة القوى العاملة صباح اليوم، إنه من ضمن 58 ألفا و424 من الذين منحوا تراخيص مزاولة الحرفة 48 ألفا 245 عاملا ماهراً، يشملهم 44 ألفا و941 ذكوراً والباقي إناثا، و10 آلاف و179 محدود المهارة يشملهم 1374 إناثا والباقي ذكوراً.

وتابع وزير القوي العاملة، أن النشرة الربع سنوية التي تصدرها الوزارة بالتعاون مع الجهاز المركزي للتعبئة العامة والإحصاء، ومركز المعلومات ودعم اتخاذ القرار بمجلس الوزراء تحدد بها عدد مراكز وورش التدريب المهني التابعة لوزارة القوي العاملة بـ54 مركزا منها 38 ثابتا وفضلا عن 3 ورش ثابتة و13 مركزا متنقلاً.

وأوضح "سعفان"، أنه يجرى رفع كفاءة 6 مركز إنشائيا وتطوير بنيتها التحتية وهي الخانكة بلتان قليوبية، والحضرة بالإسكندرية، وحفص بالبحيرة، وميت غمر دقهلية، وحي الكوثر بسوهاج، ومدينة المستقبل بالإسماعيلية، مشيرا إلى أن هناك 7 مراكز تحت التجهيز بالمعدات والآلات وهي حوش عيسي بالبحيرة، وأشمون بالمنوفية، ومطروح الكيلو 7، ودمياط الجديدة، والأقصر الرضوانية "حي البغدادي"، والسويس "حي عتاقة"، وأسوان "المحمودية".

وأضاف وزير القوي العاملة، أنه يتم من خلال هذه المراكز تنفيذ برامج للتدريب السريع والتحويلي باعتباره السبيل للحد من مشكلة البطالة التي انخفضت نسبتها خلال الربع الثاني من العام الحالي إلى 7.5%، مبينا أنه يجرى تدريب شباب الخريجين من حملة المؤهلات المتوسطة وفوق المتوسطة والجامعات، بحيث لا يقل السن عن 18 ولا يزيد على 45 سنة، ويستثني شرط الحصول على مؤهل في حالة رغبة الشباب في التدريب لتغيير أو تعديل المسار الحرفي أو المهني، ومدة التدريب 4 شهور متتالية ويتم التخرج بمستوى عامل ماهر.

أما برنامج التنشئة المهنية، يقبل من سنة 13 إلى 18 سنة، ومدة التدريب 4 أشهر متتالية، يتم التخرج بمستوى محدود المهارة، ويجوز لخريج التنشئة المهنية استكمال الدورة التدريبية على نفس المهنة التي تدرب عليها خلال العام التالي وذلك للحصول علي مستوى ماهر.

وأوضح أن برنامج التدرج المهني للطفل من 13 إلى 18 سنة أو من تجاوز سن اتمام التعليم الأساسي ولم يبلغ الثامنة عشر، وذلك لدى أصحاب الأعمال بغرض تعلم مهنة ما خلال فترة زمنية محددة، وذلك بموجب اتفاق تدرج أطرافه "صاحب العمل وولي أمر المتدرج، ومديرية القوي العاملة المختصة" وهنا يحظر إلحاقه لتعلم المهن المحظور تشغيل الأطفال بها.