"حضانتي" أبلكيشن لمواجهة نقص حضانات حديثي الولادة في القليوبية

كتب: حسن صالح

"حضانتي" أبلكيشن لمواجهة نقص حضانات حديثي الولادة في القليوبية

"حضانتي" أبلكيشن لمواجهة نقص حضانات حديثي الولادة في القليوبية

دشن فريق التميز خلال فاعليات برنامج إعداد القيادات الإدارية والتنفيذية رفيعة المستوى والذي نظمته نقابة الصيادلة بمحافظة القليوبية، بالتعاون مع مؤسسة القادة مشروع تطبيق إلكتروني "أبلكيشن" على الهاتف المحمول وصفحات التواصل الاجتماعي، تحت عنوان "حضانتي" لمواجهة أزمة نقض حضانات الأطفال حديثي الولادة والمبتسرين في مستشفيات القليوبية.

وقالت جهاد حجاج، أحد أفراد الفريق والذي ضم 35 قيادة شابة من مختلف القطاعات والمؤسسات، إن المشروع يعمل على حصر لجميع الحضانات داخل العاصمة بنها خاص وحكومي كمرحلة أولى قبل تعميمه على مستوى المحافظة، بهدف تخفيف الأعباء عن المواطنين الذين تضطرهم الظروف للحاجة إلى حضانة أطفال حديثي الولادة أو مبتسرين، حيث أن الحضانة في الليلة الواحدة في الأماكن  الخاصة تصل إلى ألف جنيه في الليلة الواحدة.

أضافت أنه خلال الحصر، اكتشف الفريق وحدة حضانات جديدة في مستشفى بنها الجامعي بحاجة إلى أجهزة تكييف حتى تدخل الخدمة، وعلى الفور نجح الفريق في توفير جهة مولت الأجهزة المطلوبة وجرى تركيبها لتشغيل الوحدة.

أما بالنسبة لمستشفى بنها التعليمي فاكتشف الفريق، أنه لا يوجد جهاز أشعة لوحدة الحضانات، فجرى توفير الممول وجارٍ شراء الجهاز، بالإضافة إلى المشاركة في  صيانة بعض الأجهزة حصر التلفيات بعدد من الأجهزة الطبية الخاصة بالحضانات.

وأشارت أن الفريق يرفع شعار "حضانات بدون قوائم انتظار"، مؤكدة أنه جرى البدء في تصميم "أبلكيشن" إليكتروني، لتسهيل الحصول على حضانة لطفال في أي مستشفى حكومي أو خاص، من خلال توفير الأماكن الشاغرة وتوجيه المواطن لها بطريقة إليكترونية في أسرع وقت، ووقف استغلال بعض المتاجرين بآلام المرضى وحاجة المواطنين.

وقالت مروة جاد عضو الفريق، أن مشروع "حضانتي" يختص بمشاكل حضانات الأطفال حديثي الولادة في القليوبية، مشيرة إلى أن الابلكيشن الجديد يضم جميع المعلومات بأماكن الحضانات على مستوى المحافظة.

وأضافت أن المشروع يهدف إلى دعم الحضانات الجديدة بمستشفي بنها الجامعي، والذي يضم 30 حضانة من خلال توفير الممولين والمتبرعين بالتعاون مع نقابة الصيادلة ومحافظة القليوبية.

فيما قال الدكتور مجدي ثابت نقيب الصيادلة، الجهة المنفذة لمشروع إعداد القيادات رفيعة المستوىـ إن النسخة الثالثة من البرنامج ضمت 175 قيادة شابة جرى تنمية قدراتهم ومهاراتهم الإدارية، للوصول إلى المناصب القيادية الرفيعية في إطار إعداد جيل قادر على القيادة.

وأشار إلى أن البرنامج يساعد الشباب المشاركين في تنمية مهاراتهم الإدارية، لبناء وإدارة فرق العمل والوصول بهم لأعلى مستويات القيادة.

وأضاف أن النقابة لا تقتصر خدماتها على الصيادلة وأسرهم فقط، بل لها دور ميداني آخر مجتمعي مع جميع الطوائف والفئات.

 .

 


مواضيع متعلقة