محافظ كفر الشيخ يحيل 120 موظفا بـ"الشؤون الصحية" للتحقيق

02:37 م | السبت 04 مايو 2019

أحال الدكتور إسماعيل عبد الحميد طه محافظ كفر الشيخ، 120 موظفا بمديرية الشؤون الصحية بكفر الشيخ للتحقيق، لتركهم العمل دون سند قانوني، مكلفا وكيل وزارة الصحة بالتحقيق في مخالفات مديرية الشؤون الصحية لتحقيق الانضباط الإداري وتقييم أداء العاملين، وذلك بناء على تقرير إدارة التفتيش بمديرية التنظيم والإدارة.

جاء من خلال التفتيش على أعمال شؤون العاملين بمديرية الشؤون الصحية والذي تضمن أن مديرية الشؤون الصحية بكفر الشيخ تمسك السجلات الآتية سجل خاص للعاملين بدرجة كبير، سجل خاص للأطباء، سجل خاص للعاملين بالمجموعة التخصصية، سجل خاص للعاملين بالمجموعة المكتبية، سجل خاص للعمال، بالمخالفة لقرار المحافظ رقم 81 لسنة 2004 في البند أولا (د/1).

وتبين من خلال المرور عدم تقدم المختصين بمديرية الشؤون الصحية بكفر الشيخ ببيان يومي إلى مدير المديرية يتضمن حالات عدم التوقيع في سجلات الحضور والانصراف والتأخيرات وعدم إبلاغ شؤون العاملين يوميا بصورة معتمدة من هذا البيان، بالمخالفة لقرار المحافظ رقم 81 لسنة 2004 في البند أولا (د/2)، عدم إمساك مسؤول الحضور والانصراف سجل يدون فيه التأخيرات في الحضور بعد مواعيد العمل الرسمية، بالمخالفة لقرار المحافظ رقم 81 لسنة 2004فى البند أولا (د/4).

وتبين أنه لا يوجد مسؤول البوابة وبالتالي لا يوجد سجل لتدوين التصاريح للعاملين بمديرية الشؤون الصحية بكفر الشيخ وعدم تسجيل أسماء من يغادرون مقر العمل بدون إذن أو خط سير أو مأمورية، بالمخالفة لقرار المحافظ رقم 81 لسنة 2004 في البند أولا (د/6)، القائم بالمأمورية لا يتقدم بأي تقرير عن المأمورية فور عودته منها، بالمخالفة لقرار المحافظ رقم 81 لسنة 2004 في البند 2.

كما تبين عدم قيام مسؤول الحضور والانصراف بإبلاغ شؤون العاملين بأي حالات تأخير للعاملين بالمديرية، بالمخالفة لقرار المحافظ رقم 81 لسنة 2004 في البند ثالثا (5)، عدم وجود سجلات خاصة بالتأخير لدى شؤون العاملين بمديرية الشؤون الصحية وعدم حساب التصاريح أو التأخيرات، بالمخالفة لقرار المحافظ رقم 81 لسنة 2004 في البند ثالثا (6)، كما تبين من الفحص أن مديرية الشؤون الصحية ليست ملتزمة بتفعيل جهاز البصمة في عملية الحضور والانصراف.

كلف محافظ كفر الشيخ، وكيل وزارة الصحة بالتحقيق في هذه الأخطاء وتعميم التعليمات على الإدارات والوحدات التابعة لعدم تكرارها في أي من الوحدات التابعة له، مقدما الشكر لإدارة التفتيش ومدير عام التنظيم والإدارة على مجهوداتهم المتميزة في تحقيق الانضباط في العمل وتقييم أداء العاملين. .