"التنظيم والإدارة": مركز تقييم القدرات يطور عمل الموظفين بالجهاز

كتب: ماهر هنداوى

"التنظيم والإدارة": مركز تقييم القدرات يطور عمل الموظفين بالجهاز

"التنظيم والإدارة": مركز تقييم القدرات يطور عمل الموظفين بالجهاز

واصل الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، اليوم، فعاليات ورشة العمل التي ينظمها للصحفيين والإعلاميين تحت عنوان "الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة.. الواقع ومتطلبات التحديث ". 

وعرض إبراهيم أمين معاون رئيس الجهاز منظومة مركز تقييم القدرات والمسابقات المركزية المميكنة والتى تعمل بدون أي تدخل بشري ، وبإيدي كفاءات شابة من ادارة المعلومات والاتصال، وقال إن الجهاز وفر البنية التكنولوجية اللازمة للبدء في تطبيق المنظومة من خلال توفير قاعات مجهزة بأحدث أجهزة الحاسب الآلي والطابعات الحرارية ومولدات الطاقة لضمان سير الاختبارات بسلاسة، وإعداد غرفة عمليات مجهزة لتفادي كافة المشكلات التى قد تحدث أثناء الاختبارات.

وأضاف أن الجهاز بدأ بنفسه حيث استخدام هذه المنظومة في تحديد الاحتياجات التدريبية لجميع العاملين بالمقر الرئيسي، وذلك في إطار الوقوف على احتياجات الموظفين التدريبية، والتى يحدد الجهاز عليها البرامج التدريبية لتطوير عملهم، وهو ما سيعزز الاستفادة الفضلي من الموارد البشرية.


مواضيع متعلقة