ورشة عمل حول تحديد الاحتياجات التدريبية بالديوان العام في الإسماعيلية
ورشة عمل حول تحديد الاحتياجات التدريبية بالديوان العام في الإسماعيلية
- الإدارة المحلية
- التنمية المحلية
- الديوان العام
- السكرتير العام المساعد
- الموارد البشرية
- الهيكلة الوظيفية
- الوحدات المحلية
- كوادر بشرية
- أحياء
- أداء
- الإدارة المحلية
- التنمية المحلية
- الديوان العام
- السكرتير العام المساعد
- الموارد البشرية
- الهيكلة الوظيفية
- الوحدات المحلية
- كوادر بشرية
- أحياء
- أداء
تنظم محافظة الإسماعيلية على مدار 3 أيام برعاية المحافظ ورشة عمل حول تحديد الاحتياجات التدريبية بالديوان العام والوحدات المحلية للمراكز والمدن والأحياء والقرى التابعة تفعيلا لتوصيات ورشة عمل تطوير منظومة التدريب و بناء القدرات التى عقدت بمركز التنمية المحلية بسقارة بحضور اللواء سامى علام السكرتير العام المساعد للمحافظة ومديرى إدارة الموارد البشرية وإدارة التدريب بالديوان.
وأعلن علامة، أن الورشة تهدف إلى تحديد الإحتياجات التدريبية الفعلية لكل الوحدات المحلية من الواقع و خلق صفوف من القيادات والمهنيين والفنيين فى كافة القطاعات لسد الاحتياجات الفعلية و اعادة الهيكلة الوظيفية بناء على ما تم تدريب الموظف عليه.
يشارك فى الورشة مسئولى الـ TOT بمركز التنمية المحلية وسكرتيرى المراكز والمدن والأحياء ومديرى الموارد البشرية، ومسئولى التدريب بالوحدات المحلية.
وأكد السكرتير المساعد على أهمية التدريب فى الإدارة المحلية حيث يمكنها من تحقيق أهدافها إذا قام كل شخص فيها بعمله على أكفأ وجه وحتى يتمكن للعاملين القيام بذلك فهم في حاجة إلى تدريب جيد.
وأوضح أن الأمر قد يحتاج إلى تدخل العديد من الأشخاص في عملية التدريب لتحديد احتياجات المنشأة وأيضا احتياجات الفرد و اختيار أو تصميم التدريب المناسب لتحقيق هذه الاحتياجات بجانب نقل وتقييم فاعلية هذا التدريب و تزويد الموظف المتدرب بالمعلومات والمهارات اللازمة ،لكي يكون قادرا على أداء مهام محددة بشكل أفضل وإحداث تطوير إيجابي في أدائه وإعداده للتأقلم مع التغيير في المستقبل.
وأشار أن التدريب خياراً استراتيجياً لأي جهة تتطلع الى إعداد كوادر بشرية قادرة على تلبية حاجات العمل ومواكبة التطورات والتغيرات السريعة التي تحدث في مجالات العمل.
