"التنظيم والإدارة" يعد 40 مدربا من العاملين بالجهاز الإداري للدولة

02:10 م | الجمعة 23 نوفمبر 2018

اختتم مركز إعداد القادة للقطاع الحكومي، التابع للجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، فعاليات الدورة التدريبية "البرنامج التدريبي لتدريب المدربين TOT"، والتى عقدت لمدة أسبوعين بواقع 10 أيام تدريبية لـ40 شخصا من العاملين بالجهاز الإداري للدولة، الذين اختارتهم اللجنة، بحضور الدكتور إبراهيم أمين معاون رئيس الجهاز، والمهندس جاسر عمران رئيس المركز.

وقال الدكتور صالح الشيخ، رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، إن الجهاز يعمل حاليا على إنشاء قاعدة بيانات المدربين بالجهاز الإدارى للدولة، ومن المقرر إطلاقها قريبا، ويعد هؤلاء المتدربين هم أول المسجلين في هذه القاعدة، مشيرا إلى أن الجهاز ينظم دورات تدريبية متنوعة، خلال الفترة المقبلة، حيث يعول على ما يسمى بـ"وكلاء التغيير"، وهم موظفو الجهاز الإداري الأكفاء في نقل خبراتهم لزملاؤهم والارتقاء بالعمل الحكومي.

وطالب الشيخ موظفي الجهاز الإداري للدولة بالاستفادة من الدورات التدريبية التي تنظم لهم، حيث يتم اختيار موضوعاتها بعناية شديدة، للإسهام في رفع كفاءتهم والتي ستنعكس على الخدمات المقدمه للمواطنين، مشددا أنه سيتم التواصل مع المتدربين وموافاتهم بمواد تدريبية متنوعة.

من جانبها، أوضحت الدكتورة إيمان عبدالمحسن، مدير عام برامج الإدارة الوسطى والإشرافية، أن الدورة التدريبية ركزت على محورين الأول متعلق بكيفية إعداد المواد العلمية وتصميم البرامج التدريبية، وصولا إلى تصميم الجلسة التدريبية، بينما تناول المحور الثاني بيركز على مهارات العرض والتقديم وكيفية التواصل مع أنماط مختلفة من المتدربين.

وأضافت أنه عقدت ورش عمل، خلال الأسبوع الثاني من البرنامج، لمدة 5 لقاءات تدريبية، قام فيها المتدربون بعرض وتقديم موضوع لمدة ربع ساعة لتقييم مهاراتهم في عرض وتوصيل المعلومة.

وفي ختام الدورة، نفذ كل متدرب عرضا لمدة 5 دقائق، وتم تقييمه من المدربين ولجنة مشكلة لتقييم العروض إلى جانب زملاءه، وهو ما يعرف بتقييم النظراء.