النبراوي يضع خطة عمل تفصيلية لكيفية استكمال تدريب وتأهيل المهندسين

01:55 م | الأحد 11 فبراير 2018

قال المهندس طارق النبراوي، نقيب المهندسين والمرشح على ذات المقعد بانتخابات التجديد النصفي للنقابة لعام 2018 والمقرر عقدها في مارس المقبل، إن التدريب واحد من أهم أسس بناء المستقبل لما له من أهمية كبيرة في رفع المستوى المهني للمهندسين المصرىين، وتأهيلهم لدخول سوق العمل متسلحين بكل ما هو مهم وجديد، مشيرًا إلى أنه يطرح خطة عمل تفصيلية لمحور التدريب لمهندسي مصر.

وأعلن النبراوي المرشح على رأس قائمة الاستقلال الموحدة، عن طموحاته لمحور التدريب، ووضع خطة عمل تفصيلية لكيفية استكمال تدريب وتأهيل مهندسي مصر، وجاءت قائمة الطموحات على النحو التالي:

1- الانتهاء من أعمال تجديدات الدور السادس بمبنى النقابة العامة ليصبح أكبر مركز تدريب في مصر، نستطيع من خلاله تقديم تدريب بسعر رمزى لمهندسي مصر وتأهيل المهندس لسوق العمل «دورات تدريبية هندسية وإدارة مشروعات».

2- الانتهاء من عمل اتفاقية مع شركة( Skf ) لإنشاء معمل لمهندسى الميكانيكا على غرار معمل شنايدر الكتريك العالمية الموجود بمنى النقابة العامة برمسيس.

3- الانتهاء من افتتاح وتشغيل مركز شنايدر اليكتريك بأسيوط لتدريب مهندسي الكهرباء والذي قد تم بالفعل توريد معداته وجار افتتاحه خلال شهر فبراير كما جارى التفاوض مع شركة شنايدر على تأسيس معمل جديد فى منطقة الدلتا.

4- استكمال تخصيص مساحات للتدريب في كل مباني ونوادي النقابة في جميع محافظات الجمهورية حتى نستطيع تقديم الخدمة لكل مهندسى مصر خاصة في المحافظات النائية.

5- التوسع في عمل تعاقدات وبروتوكلات تعاون مع شركات هندسية وصناعية لتوفير أكبر كم من فرص التدريب والعمل على غرار مع تم مع شركة أوراسكوم للإنشاءات.

6- تنظيم ملتقيات تدريب مماثلة لملتقى التدريب الذي تم في عام 2017 وحضره قرابة 9000 مهندس.

7- اعتماد عدد أكبر من مراكز التدريب المتخصصة في مجال التدريب الهندسي في كافة محافظات الجمهورية وخاصة في المحافظات النائية مع التأكيد على أهمية جودة تلك المراكز.

8- توقيع برتوكلات تعاون جديدة مع المكاتب الاستشارية الكبرى على غرار ما تم مع جماعة المهندسين الاستشاريين ووتوفير تدريب معتمد من هذه المكاتب والنقابة.

9- توسيع بروتوكول التعاون المفعل مع الأكاديمية العربية للعلوم والتكنولوجيا والنقل البحرى الذي يقدم خصم قدره 40 % للمهندس على مصروفات الدراسة الخاصة بالماجيستير والدكتوراة MBA & DBA ليشمل محافظات جديدة بخلاف الموجودة حاليا (القاهرة وأسوان والدقهلية وبني سويف وأسيوط والإسماعيلية وبورسعيد) ولتصل للوادي الجديد والأقصر.

10- التوسع في عمل بروتكولات تعاون تدريبية مع جامعات مصرية على غرار جامعة حلون.

11- افتتاح معمل لتدريب مهندسي الكيمياء النووية بالتعاون مع الجامعة الروسية ليصبح مركزا لتأهيل المهندسين المصريين، للانضمام لمشروع الضبعة النووى الذي تم توقيع عقد إنشاءه مع الجانب الروسي مؤخرًا.

12- توقيع بروتوكولات تعاون مع كليات الهندسة على مستوى الجمهورية لإستكمال خطة تأهيل المهندسين حديثي التخرج لسوق العمل.

13- استمرار الملتقى السنوي لحديثي التخرج واقامة ورش عمل على مدار العام للمساعدة في توفير فرص عمل للمهندسين.

14- استخدام المعامل المتطورة المتوفرة في بعض كليات الهندسة لتدريب وتأهيل شباب المهندسين.

ومن الجدير بالذكر أن ملف تدريب وتأهيل المهندس شهد تطور وإنجازات ملحوظة في أخر عامين من عمر المجلس وجاءت على النحو التالي:

1- في مايو2017 تم افتتاح معمل شنايدر اليكتريك العالمية داخل نقابة المهندسين لتدريب مهندسي الكهرباء والتحكم على أحدث التطبقيات الهندسية.

وقامت شركة شنايدر إليكتريك العالمية بتوفير المعدات المناسية، ليكون معملًا متكاملًا، يدرب المهندسين داخل نقابتهم وبأسعار رمزية، وتم تدريب 500 مهندس منذ افتتاحه والدورات مستمرة شهريًا.

2- توقيع بروتوكلات تعاون مع الأكاديمية العربية للعلوم والتكنولوجيا والنقل البحري للدراسات العليا تعطى للمهندس خصم40 % على الماجستير MBA والدكتوراة DBA، وقد التحق منذ تفعيل البروتوكول الى الان اكثر من 2000 مهندس وحصلوا على الخصم المذكور وتمت إتاحة الدراسة بالتعاون مع الاكاديمية في القاهرة وعدد من محافظات الجمهورية مثل «أسوان، الدقهلية، بني سويف، أسيوط، إسماعيلية، بورسعيد»، وقريبًا برامج جديدة بالتعاون مع الأكاديمية تخدم المهندس المصري في جميع محافظات الجمهورية.

3- المشاركة في مشروع التعلم المستمر للمهندسين المتخصصين أحد مشروعات برنامج «ايراسموس» التابع للاتحاد الأوروبي بهدف تطوير وتحديث مهارات الطلاب وخريجي كليات الهندسة من خلال وضع آلية للتعلم المستمر باستخدام تكنولوجيا الواقع الافتراضي.

4- تنظيم ورش عمل عن الطاقة الشمسية والمتجددة والمحاكاة بالمعامل بالتعاون مع مركز اكسلانس وقد تم تدريب عدد (250) مهندس مجانا داخل النقابة وجارى تنظيم تدريب عملي جديد خلال شهر فبراير الجارى.

5- في نوفمبر 2017 تم توقيع بروتوكول تعاون مع شركة أوراسكوم للإنشاءات يضم في بنوده برنامج إكساب الخبرة لتوظيف عدد من المهندسين لفترة 6 أشهر بمقابل مادى، على أن يتم في نهاية الفترة توظيف المتميزين منهم وتسليم المشاركين بالبرنامج شهادات خبرة موضح بها المشروعات والمهام التى أوكلت إليهم.

6- توقيع بروتوكول مع جماعة المهندسين الإستشاريين « E C G» لتدريب وتأهيل شباب المهندسين من خلال برامج تدريبية متميزة ومتنوعة ( BIM diploma،Architectural Diploma،(Structural diploma وبالتعاون مع مركز أكسلنت للتدريب ويحصل المتدرب على شهادة معتمدة من نقابة المهندسين وجماعة المهندسين المصريين.

7- تنفيذ مشروع تأهيل ألف مهندس لسوق العمل تحت عنوان ( إتدرب وإشتغل لتأهيل الخريجين الجدد ) وذلك بالتعاون مع " Isdodisc" للتدريب.

8- تنظيم مؤتمر إدارة المشروعات بمسرح نقابة المهندسين بحضور 800 مهندس، بالتعاون مع مركز «Expert».

9- تنظيم ملتقى تدريب المهندسين بحضور 9000 مهندس بمقر النقابة العامة وبحضور عدد من رؤساء الجامعات وعمداء كليات الهندسة، وتم توزيع 1500 منحة مجانية في مختلف التخصصات بجانب تنظيم 12 دورة تدريبية وورش عمل على مدار يومين.

10- تنظيم الملتقى الأول والثاني للابتكارات ومشروعات التخرج خلال عامى 2016 و2017 بمشاركة أكثر من 500 مشروع تخرج من جميع الكليات والمعاهد الهندسية، لربط حديثي التخرج بالنقابة والمساعدة في ايجاد فرص عمل عن طريق دعوة الوزارات المعنية والشركات الهندسية للمشاركة في تقييم المشروعات.

11- عام 2015 تم توقيع بروتوكول إطلاق جائزة أفضل مشروع تخرج لطلاب كليات الهندسة الميكانيكية بالتعاون مع مؤسسة SKF Egypt13- وتم تنفيذ المسابقة لعامى 2015 - 2016 و2016 - 2017.

12- تنظيم الملتقى الأول للمهندسين حديثي التخرج، بحضور اكثر من 1500 مهندس من جميع محافظات مصر، وتم عقد محاضرات عن سوق العمل فى مصر والخارج ورفع كفاءة المهندس المصرى.

13 – تنظيم دورة تدريبية للمهندسين حديثى التخرج على أحدث برامج حصر الكميات المتكامل وذلك بالتعاون مع أكاديمية معروف.

14- تنظيم عدد من الدورات في إدارة المشروعات الاحترافية PMP وذلك بمقر النقابة وعدد من المحافظات.

15- تنظيم مؤتمر اعرف قسمك لشباب المهندسين بالتعاون مع مركز I c g للتدريب بحضور مئات من شباب المهندسين.