"التخطيط" تختتم ورشة تعزيز كفاءة متخصصي الموارد البشرية بالوزارات

10:51 ص | الجمعة 09 فبراير 2018

اختتمت وزارة التخطيط والمتابعة والإصلاح الإداري، أمس الخميس، الورشة التدريبية الذي عقدتها الوزارة للمجموعة الأولى من متخصصي الموارد البشرية بالوزارات والهيئات، وذلك في إطار برنامج بناء قدرات العاملين بالجهاز الإداري للدولة وتعزيز كفاءتهم الذي تعمل الوزارة على تنفيذه على هامش خطتها للإصلاح الاداري والتطوير المؤسسي.

وفى كلمتها بالجلسة الختامية، قالت هالة السعيد، وزيرة التخطيط والمتابعة والإصلاح الإداري، إن ملف تطوير الجهاز الإداري للدولة من أهم الملفات التي تتولاها الوزارة؛ فالجهاز الإداري يشكل العمود الفقري للدولة، ويُعد هذا البرنامج التدريبي هو أول برنامج فعلي يتم بهدف تطوير الجهاز الإداري الذي يتعامل مباشرة مع الجمهور.

وأشارت "السعيد"، إلى أن العائد من الكفاءة التي يصل إليها الموظف من خلال تلك التدريبات يعود بالأخير على المواطن بتقديم الخدمات بشكل أسهل وأسرع فضلاً عن نشر الشفافية ومكافحة الفساد.

ولفتت "السعيد"، إلى أنه كان لابد من وجود إطار مؤسسي للإصلاح الإداري ولذلك تم تشكيل اللجنة العليا للإصلاح الإداري برئاسة السيد رئيس مجلس الوزراء، وتضم وزراء التخطيط والمالية والتنمية المحلية، بالإضافة إلى خبرات مستقلة من خارج الجهاز الإداري، مبينة أنه تم اختيار اثنين من وزراء التنمية الإدارية السابقين للاستعانة بخبراتهم في ملف الإصلاح الإداري وهم المهندس هاني محمود، وأشرف عبد الوهاب، بما يضمن الاستدامة واستكمال الجهود السابقة، كما تضم اللجنة السيد مدحت مدنى بصفته رئيس الجمعية المصرية للموارد البشرية، فضلًا عن أحد المستشارين القانونيين بمجلس الدولة.

وأضافت الوزيرة، إنه يعمل بالوزارة مجموعة من المتخصصين والخبراء، وهم يشكلون الأمانة الفنية، ويقدمون التفاصيل الخاصة بالإصلاح الإداري للجنة العليا التي تناقشها وتتخذ قراراتها.

وأضافت "السعيد"، "الدولة تسير في عملية الإصلاح الإداري بشكل مؤسسي، والمتدربين يشكلون حجر الزاوية والمادة الخام في عملية الإصلاح الاداري من أجل إيجاد نقاط قوة في كل الوزارات، وتقع عليهم مسئولية كبيرة للتطوير"، موضحة أن وزارة التخطيط تعمل على وضع الإطار العام للإصلاح، كما تعمل كل وزارة على تطوير نفسها.

وعن استكمال التدريبات لمجموعات أخرى، قالت وزيرة التخطيط، إنه سيتم البدء خلال أسبوعين بتدريب ألف متدرب تقريبًا، مضيفة أنه يتم الآن إعداد توصيف لدور الإدارات الثلاث المستحدثة، وسيتم تطبيق النظام الإلكتروني للموارد البشرية بالجهاز الإداري خلال مارس المقبل، مشيرة إلى أنه يوجد خطة تفصيلية لتدريب كل سكرتيري العموم ونوابهم على مستوى المحافظات، مبينة أنه سيتم التواصل مع اللجنة العليا للإصلاح الإداري بحيث يتم الاستفادة من الكفاءات الموجودة.

يشار إلى أن الورشة التدريبية شهدت حضور نحو 25 شخصًا ممثلين عن 10 وزارات وهيئات، وذلك في ورشة مغلقة امتدت في الفترة ما بين 4 إلى 8 فبراير الجاري.

يذكر أن الوزارة نظمت ورشة تدريبية لتعزيز قدرات مسؤولي التخطيط في كافة الوزارات الشهر الماضي، إلى جانب ورش العمل التي تعقدها الوزارة لتعزيز قدرات الموظفين لإعداد موازنة البرامج والأداء لخطة عام 2018 - 2019.