جائزة سنوية للتميز المؤسسي بالجهاز الإداري للدولة

جائزة سنوية للتميز المؤسسي بالجهاز الإداري للدولة
- الإصلاح الإداري
- التخطيط والمتابعة
- الجهات الحكومية
- الجهاز الإداري
- الموارد البشرية
- تحفيز الموظفين
- تكريم المتميزين
- هالة السعيد
- وزيرة التخطيط والمتابعة
- جائزة الحومة
- الإصلاح الإداري
- التخطيط والمتابعة
- الجهات الحكومية
- الجهاز الإداري
- الموارد البشرية
- تحفيز الموظفين
- تكريم المتميزين
- هالة السعيد
- وزيرة التخطيط والمتابعة
- جائزة الحومة
اجتمعت الدكتورة هالة السعيد، وزيرة التخطيط والمتابعة والإصلاح الإداري، اليوم، مع الدكتور أحمد النصيرات، المنسق العام لبرنامج دبي للأداء الحكومي المتميز.
وتناولت السعيد على هامش الاجتماع الحديث حول الإصلاحات الاداراية والهيكلية المستهدفة والجاري تنفيذها بمؤسسات الجهاز الإداري للدولة، وأشارت السعيد إلى الإدارات المزمع استحداثها، وهي الموارد البشرية والتدقيق الداخلي والتطوير المؤسسي.
كما ناقشت السعيد اعتزام الحكومة الإعلان عن جائزة مصر للتميز المؤسسي، والتي تقام تحت رعاية رئيس الجمهورية حيث أوضحت أنها جائزة وطنية تشرف عليها وزارة التخطيط والمتابعة والإصلاح الإداري.
وقالت: "تساهم تلك الجائزة في توجيه الجهود نحو وضع مؤشرات أداء لكل جهة حكومية، بما يتلائم مع رؤية مصر 2030، إلى جانب تحفيز وتأهيل تلك الجهات لتنفيذ أهداف الرؤية".
وأوضحت أن هذه الجائزة تنقسم إلى مجموعة من الفئات على مستوى الجهات الحكومية، كما أكدت أن هذه الجائزة تطبق معايير للتميز تتوافق مع الواقع المصري وتستفيد من تجارب الدول الأخرى.
وتابعت: "الهدف الرئيسي من طرح فكرة تلك الجائزة هو تعزيز المنافسة بين المؤسسات الرسمية وتحفيز الموظفين وتكريم المتميزين منهم، فضلًا عن عمليات التقييم والمتابعة".
- الإصلاح الإداري
- التخطيط والمتابعة
- الجهات الحكومية
- الجهاز الإداري
- الموارد البشرية
- تحفيز الموظفين
- تكريم المتميزين
- هالة السعيد
- وزيرة التخطيط والمتابعة
- جائزة الحومة
- الإصلاح الإداري
- التخطيط والمتابعة
- الجهات الحكومية
- الجهاز الإداري
- الموارد البشرية
- تحفيز الموظفين
- تكريم المتميزين
- هالة السعيد
- وزيرة التخطيط والمتابعة
- جائزة الحومة