«الري»: تدريب 157 موظفا على «التنمية المستدامة» بالتعاون مع اليابان

10:41 ص | الاثنين 11 سبتمبر 2017

أكدت المهندسة زبيدة محمد فتح الله رئيس قطاع التدريب بوزارة الموارد المائية والري، تنفيذ 7 برامج تدريبية في مجالات مختلفة بالقطاع وفروعه، لـ157 متدربا من قطاعات الوزارة المختلفة، ضمن اتفاق التعاون المشترك من قبل قطاع التدريب الإقليمي ووكالة التعاون الدولي اليابانية JICA، في مجال بناء القدرات وتنمية الموارد البشرية والتدريب.

ويأتي التدريب، وفق إطار عمل القطاع كمركز إقليمي للتدريب والدراسات المائية من الفئة الثانية، تحت مظلة «يونسكو» لخدمة الدول العربية والإفريقية في مجالات المياه المختلفة، ضمن إطار البرنامج الهيدرولوجي الثامن لتحقيق أهداف التنمية المستدامة للأمم المتحدة.

وأوضحت زبيدة، أنه جار الإعداد لعقد مجموعة من البرامج التدريبية في مجالات المياه المختلفة، للعاملين بقطاع المياه في وزارة المياه والبيئة باليمن، لبناء القدرات الفردية والمؤسسية، في الفترة من منتصف سبتمبر 2017 وحتى منتصف يناير 2018 كمرحلة أولى تمتد لـ3 سنوات، لنحو 45 متدربا، للتدريب على مجالات متعددة.

وتشمل مجالات التدريب، الطرق الجيوفيزيائية المستخدمة في استكشاف المياه الجوفية وحفر الآبار، واستخدام النماذج الرياضية كأداة فنية متقدمة في إدارة المياه الجوفية وحصاد الأمطار، والاستشعار عن بعد، ونظم المعلومات الجغرافية واستخداماتها في الإدارة المتكاملة للموارد المائية، والنظام النموذجي في توزيع شبكات المياه، واستخدام تطبيقات الأوتوكاد 3D، واستخدام تطبيقات نظام CSI، وأساليب القيادة الإدارية والاستراتيجية في تخطيط وتطوير الأداء.

وتابعت رئيس قطاع التدريب بـ«الري»، أن القطاع ينظم أيضا دورة تدريبة في مجال «المياه الجوفية واستصلاح الأراضي»، لمتدربين من الشرق الأوسط، في الفترة من 19 نوفمبر حتى 14 ديسمبر 2017، وبحضور نحو 20 متدربا.

يذكر أن التدريب، يتم بالتعاون مع الوكالة المصرية للشراكة من أجل التنمية بوزارة الخارجية، ومؤسسة «جايكا»، وتم الاتفاق على تنفيذ دورة تدريبية في مجال كفاءة استخدام المياه، من خلال نظم الري الحديثة للأشقاء من الدول الإفريقية، في قطاع التدريب خلال الفترة من 22 أكتوبر حتى 30 نوفمبر 2017، وبحضور نحو 20 متدربا.