الخدمات النقابية تطالب بضبط التعريفات الواردة في "قانون العمل الجديد"

طالب وفد دار الخدمات النقابية والعمالية، بضبط بعض التعريفات الواردة في مشروع قانون العمل الجديد، على الأخص تعريف الشركاء الاجتماعيين وكذلك تعريف صور الأجر التي أضيف إليها في الصياغة الأخيرة الأجر الثابت فضلاً عن الأساسي والمتغير، كما طالب بتعريف الحد الأدنى للأجر باعتباره عام وملزم وكافٍ لتلبية الحاجات المعيشية الأساسية للعامل وأسرته، ولا يجوز تخفيضه أو النزول عليه.

وأبدى الوفد خلال جلسة الاستماع التي عقدت في لجنة القوى العاملة بالبرلمان، تحفظه على التعديل الذي طرأ على احتساب العلاوة الدورية في الصياغة الأخيرة، مؤكدين عدم موافقتهم على استبعاد عناصر الأجر المتغير من الأجر الذي تحتسب عليه نسبة العلاوة.

وطالب الوفد أيضًا بالنص في المادة 78 من مشروع القانون على قيام المجلس القومي للأجور بإعادة النظر في الحد الأدنى للأجور سنويًا، أو القيام بإقرار علاوة اجتماعية تتوافق مع معدلات التضخم.

• الحد الأدنى للأجور
• العلاوة الدورية
• القوى العاملة
• المجلس القومى
• دار الخدمات النقابية
• قانون العمل الجديد
• مشروع القانون
• أجر
• أخيرة
• الحد الأدنى للأجور
• العلاوة الدورية
• القوى العاملة
• المجلس القومى
• دار الخدمات النقابية
• قانون العمل الجديد
• مشروع القانون
• أجر
• أخيرة