"الدولية للشباب": الشباب يرغبون في فرص عمل تسمح لهم بالتنقل
"الدولية للشباب": الشباب يرغبون في فرص عمل تسمح لهم بالتنقل
أظهرت دراسة حديثة للمنظمة الدولية للشباب، بالتعاون مع هيلتون، أن الشباب يرغبون في إيجاد فرص العمل التي تتمتع بالمزيد من المرونة والتي تسمح لهم بالتنقل بين مكاتب الشركة في دول مختلفة.
وأظهر استطلاع تم إجراؤه ضمن هذه الدراسة أن الشباب الذين تتراوح أعمارهم بين 16-24 يتطلعون بصفة خاصة إلى فرص العمل التي تمنحهم فرص التدريب المهني والوظيفي، وإمكانية العمل التطوعي أو العمل من أجل هدف أكبر.
من ناحية أخرى، أبدى 17% من المشاركين في الاستطلاع رغبتهم في العمل بقطاع الضيافة حيث جاء ضمن أكثر ثلاثة خيارات مهنية تفضيلاً بالنسبة لهم.
وتعليقاً على ذلك يقول بن بينجوجام، النائب الأول للرئيس التنفيذي لقطاع الموارد البشرية لمنطقة أوروبا، والشرق الأوسط وأفريقيا-هيلتون: "يبحث الشباب عن أكثر من مجرد وظيفة تقليدية، حيث يبحثون عن فرص تمكنهم من الترقي الوظيفي والانتقال إلى العمل في دول مختلفة حول العالم، بالإضافة إلى برامج تدريبية عالمية، وفرص العمل التطوعي أو العمل من أجل هدف بيئي أو اجتماعي.
ونظراً لوجود أزمة عالمية في توظيف الشباب، تؤكد هيلتون التزامها المتواصل نحو استعراض الفرص المتاحة في مجال الضيافة، حيث تُعد فاعليات اسبوع Careers@Hilton فرصة فريدة بالنسبة لهيلتون لإطلاع الشباب الباحثين عن العمل على الفرص المتاحة في مجال الضيافة، ودعمهم من خلال مساعدتهم على تطوير المهارات اللازمة لتحقيق النجاح في العمل وخارجه."
وفي مصر، فقد أظهر استطلاع Global Millennial Viewpoints Survey ان أكثر من نصف المشاركين في الاستطلاع (52%) يبحثون عن المرونة في ساعات العمل والتوازن بين العمل والحياة اليومية، بينما أكثر من ثلث المشاركين في الاستطلاع (35%) يبحثون عن فرصة عمل تسمح لهم بالتنقل بين مكاتب الشركة في دول مختلفة.
وطبقا للاستطلاع فإن المشاركين المصريين هم الأكثر رضاء بفرص التدريب المهني والوظيفي التي يتلقوها بين جميع الدول المشاركة في الاستطلاع بنسبة 60% ، كما اعرب نصف المشاركين المصريين عن رغبتهم في التفاعل مع العملاء.
