تعريف ببرنامج "مهارات الارتقاء الوظيفي" بكلية السياحة والفنادق بجامعة المنصورة
تعريف ببرنامج "مهارات الارتقاء الوظيفي" بكلية السياحة والفنادق بجامعة المنصورة
- الجهاز الإداري
- الدكتور محمد
- السياحة والفنادق
- برنامج التدريب
- تنمية مهارات
- خدمة المجتمع وتنمية البيئة
- رئيس الجامعة
- عميد الكلية
- أداء
- أفراد
- الجهاز الإداري
- الدكتور محمد
- السياحة والفنادق
- برنامج التدريب
- تنمية مهارات
- خدمة المجتمع وتنمية البيئة
- رئيس الجامعة
- عميد الكلية
- أداء
- أفراد
نظمت كلية السياحة والفنادق البرنامج التدريبي "مهارات الارتقاء الوظيفي" تحت رعاية الدكتور محمد حسن القناوي رئيس جامعة المنصورة، والدكتور زكي محمد زيدان، نائب رئيس الجامعة لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة.
وقال الدكتور حسام الدين هلالي، يهدف البرنامج التدريبي "الارتقاء الوظيفي" إلى تنمية مهارات العمل الجماعي داخل الجهاز الإداري وكذا وخلق كوادر إدارية تستطيع القيادة وتحمل المسؤولية تجاه جامعتهم بما يحقق الأداء الوظيفي المناسب طبقا للمعايير الجودة الشاملة.
وتناول محمد سليمان، مدير مكتب نائب رئيس الجامعة لخدمة المجتمع وتنمية البيئة، الجانب الفني من ناحية كيفية صياغة وإعداد الخطاب والمراسلات الإدارية داخل العمل وعرض بعض نماذج المرسلات من ناحية نقاط القوة والضعف بإدارة الاتصالات والمؤتمرات بالجامعة.
وأكد الدكتور زكى زيدان على أهمية العمل الجماعي وفوائده حيث يعطى قوة للفرد والمجتمع؛ فالمجتمع الذي ترى أفراده مجتمعين متوّحدين هو أكثر المجتمعات القادرة على العطاء والبذل، كما أنه أكثر المجتمعات قدرة على تجاوز نقاط الضّعف.
