رئيس القابضة للغزل والنسيج: عدم ربط الأجر بالإنتاج تسبب في أزمة الأجور

03:35 م | الأربعاء 07 ديسمبر 2016

قال أحمد مصطفى، رئيس الشركة القابضة للغزل والنسيج، إن أزمة الأجور في شركات قطاع الأعمال العام تتلخص في عدم تطبيق سياسة ربط الأجر بالإنتاج، وهي قاعدة اقتصادية مطبقة في القطاع الخاص بأغلب دول العالم.

وأضاف مصطفى، لـ"الوطن"، أن ربط الأجر بالإنتاج هو أفضل الحلول و يرضي جميع الأطراف بتطبيق الثواب والعقاب حيث يرتفع أجر العامل المنتج أكثر من زميله المقصر، حتي ولو بلغ أجر ما يتقاضاه نظير الجهد "100 ألف جنيه" طالما يستحق، حيث أنه من غير المعقول أن يتقاضي العامل النشيط والأخر الكسول نفس الأجر، واعتبرها حلاً لأزمة الأجور التي تتفاقم عام بعد أخر وتتسبب في أزمات عمالية ومظاهرات واحتجاجات فئوية وتعطيل لخطوط الإنتاج مما ينتج عنه خسائر مضاعفة تتكبدها الشركات.