قانون العمل الجديد: للمرأة العاملة الحق في إجازة الوضع لثلاث مرات بدلا من مرتين

قانون العمل الجديد: للمرأة العاملة الحق في إجازة الوضع لثلاث مرات بدلا من مرتين
- إجازة الوضع
- الشهر السادس
- القوى العاملة
- المرأة العاملة
- ساعات العمل
- قانون الطفل
- قانون العمل الجديد
- محمد سع
- مشروع قانون
- أشهر
- إجازة الوضع
- الشهر السادس
- القوى العاملة
- المرأة العاملة
- ساعات العمل
- قانون الطفل
- قانون العمل الجديد
- محمد سع
- مشروع قانون
- أشهر
- إجازة الوضع
- الشهر السادس
- القوى العاملة
- المرأة العاملة
- ساعات العمل
- قانون الطفل
- قانون العمل الجديد
- محمد سع
- مشروع قانون
- أشهر
نص مشروع قانون العمل الجديد، على أحقية المرأة العاملة في إجازة الوضع لثلاث مرات بدلاً من مرتين، تطبيقاً لقانون الطفل واتساقاً معه، وألغى شرط قضاء 10 شهور للحصول عليها، طبقا لما صرح به وزير القوى العاملة محمد سعفان.
وأضاف سعفان، أن المشروع استحدث تخفيض ساعات العمل اليومية للمرأة الحامل ساعة على الأقل، اعتبارا من الشهر السادس للحمل، وألزم المنشآت بعدم تشغيلها ساعات عمل إضافية طوال مدة الحمل، وحتى نهاية 6 أشهر من تاريخ الوضع.
- إجازة الوضع
- الشهر السادس
- القوى العاملة
- المرأة العاملة
- ساعات العمل
- قانون الطفل
- قانون العمل الجديد
- محمد سع
- مشروع قانون
- أشهر
- إجازة الوضع
- الشهر السادس
- القوى العاملة
- المرأة العاملة
- ساعات العمل
- قانون الطفل
- قانون العمل الجديد
- محمد سع
- مشروع قانون
- أشهر
- إجازة الوضع
- الشهر السادس
- القوى العاملة
- المرأة العاملة
- ساعات العمل
- قانون الطفل
- قانون العمل الجديد
- محمد سع
- مشروع قانون
- أشهر