إعادة انتخاب فوزية شهاب عضوا في لجنة شؤون عمل المرأة بالمنظمة العربية

إعادة انتخاب فوزية شهاب عضوا في لجنة شؤون عمل المرأة بالمنظمة العربية
- أصحاب العمل
- أوضاع المرأة
- التدريب المهني
- التنمية الاجتماعية
- الدول العربية
- العالم العربي
- العمل العربية
- المجلس الأعلى
- المرأة العاملة
- المرأة العربية
- أصحاب العمل
- أوضاع المرأة
- التدريب المهني
- التنمية الاجتماعية
- الدول العربية
- العالم العربي
- العمل العربية
- المجلس الأعلى
- المرأة العاملة
- المرأة العربية
- أصحاب العمل
- أوضاع المرأة
- التدريب المهني
- التنمية الاجتماعية
- الدول العربية
- العالم العربي
- العمل العربية
- المجلس الأعلى
- المرأة العاملة
- المرأة العربية
- أصحاب العمل
- أوضاع المرأة
- التدريب المهني
- التنمية الاجتماعية
- الدول العربية
- العالم العربي
- العمل العربية
- المجلس الأعلى
- المرأة العاملة
- المرأة العربية
تقديرا من منظمة العمل العربية لجهود المرأة البحرينية وإسهاماتها البارزة في مجال العمل والتنمية الاجتماعية، انتخاب السيدة فوزية صالح شهاب مديرة إدارة التأمين ضد التعطل بوزارة العمل والتنمية الاجتماعية، عضوا في لجنة شؤون عمل المرأة العربية بمنظمة العمل العربية، وذلك للفترة من "2016-2018".
جاء ذلك خلال الانتخابات التي عقدت ضمن أعمال الدورة الـ43 لمؤتمر العمل العربي، المنعقدة في القاهرة بجمهورية مصر العربية الشقيقة، في الفترة من 10 - 17 أبريل 2016م.
وصرح رئيس وفد مملكة البحرين للمؤتمر سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية السيد جميل بن محمد علي حميدان، قائلا إن فوز السيدة فوزية صالح شهاب بعضوية لجنة شؤون المرأة عن فريق الحكومات في الدول العربية إلى جانب فوز السيدة أفنان راشد الزياني لعضوية اللجنة عن فريق أصحاب العمل العرب، يعد إنجازاً جديداً لمملكة البحرين، وهو يعكس تقدير أطراف الانتاج الثلاثة في العالم العربي لمملكة البحرين ولحرص قيادتها الحكيمة على تهيئة أفضل السبل والامكانات لإعداد وتطوير الكفاءات والكوادر الوطنية المؤهلة في كافة المجالات العمالية والاجتماعية، وخاصة جهود ومبادرات صاحبة السمو الملكي الأميرة سبيكة بنت إبراهيم آل خليفة، قرينة عاهل البلاد المفدي رئيسة المجلس الأعلى للمرأة، حفظهما الله ورعاهما، لتمكين المرأة البحرينية من المشاركة الفاعلة في مسيرة النهضة التنموية التي تشهدها مملكة البحرين.
وتهدف لجنة شؤون عمل المرأة العربية إلى تعزيز مكانة المرأة العاملة العربية وتمكينها ودعم إسهاماتها في المجتمع في مختلف المجالات، ومتابعة أوضاع المرأة والعمل على تحسين ظروف عملها، إلى جانب التوعية بقضايا المرأة العاملة، وبحث السبل الكفيلة لمواجهة التحديات التي تعوق تقدمها وحماية حقوقها العمالية، والنهوض بأوضاعها بإيجاد وتفعيل الآليات المناسبة لذلك، فضلاً عن العمل على تحقيق المساواة في التعليم والتدريب المهني المستمر وفرص العمل دون تمييز.
- أصحاب العمل
- أوضاع المرأة
- التدريب المهني
- التنمية الاجتماعية
- الدول العربية
- العالم العربي
- العمل العربية
- المجلس الأعلى
- المرأة العاملة
- المرأة العربية
- أصحاب العمل
- أوضاع المرأة
- التدريب المهني
- التنمية الاجتماعية
- الدول العربية
- العالم العربي
- العمل العربية
- المجلس الأعلى
- المرأة العاملة
- المرأة العربية
- أصحاب العمل
- أوضاع المرأة
- التدريب المهني
- التنمية الاجتماعية
- الدول العربية
- العالم العربي
- العمل العربية
- المجلس الأعلى
- المرأة العاملة
- المرأة العربية
- أصحاب العمل
- أوضاع المرأة
- التدريب المهني
- التنمية الاجتماعية
- الدول العربية
- العالم العربي
- العمل العربية
- المجلس الأعلى
- المرأة العاملة
- المرأة العربية