رئيس "إسكندرية للبترول": سنولد "الكهرباء" من المياه المالحة

12:25 م | الثلاثاء 29 ديسمبر 2015

قال المهندس نبيل عفيفي رئيس مجلس إدارة شركة إسكندرية للبترول، إن السياسة العامة التي تتبعها الدولة في مجال توليد وترشيد الطاقة، كان أخرها توقيع عقد تنفيذ محطة الطاقة النووية في الضبعة، بالتعاون مع روسيا.

وأكد في حواره لـ"الوطن"، أن هذا الأمر الذي سيدخل مصر عصر الطاقة النووية، مشيرا إلى دراسة مشروع ضخم سيساهم في توليد الطاقة الكهربائية، تزامنًا مع مرور 100 يوم على رئاسته للشركة.

ما خطتك لتطوير شركة إسكندرية للبترول؟

لدينا آمال وطموحات كبيرة لتحقيقها في الشركة، وذلك من خلال خطة قصيرة الأجل لاستعادة شباب الشركة مرة أخرى، لاسيما وأنها انشأت عام 1954 أي منذ 61 عامًا، وتمكنا خلال 100 يوم، هي مدة رئاستي للشركة، من إنجاز عدد من الأعمال أهمها؛ عدد من العمرات لوحدات الزيوت والتقطير، وتطوير خط المياه الرئيسي للشركة المستخدم في عمليات التبريد، كما طورنا الغلايات من خلال عمرات سريعة، إضافة إلى تطوير مستودعات الشركة، وتطوير معامل تكرير وإنتاج الزيوت.

أما على المستوى البشري، فقد تم إعداد برامج تطوير للعاملين بالشركة؛ لرفع مستوى الكفاءات، إضافة إلى توفير المزيد من معايير الأمان والسلامة، والمواد الغذائية الخاصة بهم، وترميم أماكن إقامة العامليين، وتدعيم أيضًا منظومة النقل الخاصة بنقل العمال.

ما المشروعات المستقبلية التي ستقوم بها الشركة؟

الشركة تعمل في تنفيذ مشروعات قادمة، ستكون البداية مع مشروع متأخر منذ عام 2004 يسمى NMB، وهو مشروع خاص بنظم البيئة، حيث تم الاشتراك مع وزارة البيئة وجهة مانحة قروض للشركات الجادة في تنفيذ المشروع، وتم تأهيل الشركة جيدًا للاستفادة من المشروع ليكون هناك توافق بيئي كامل لإسكندرية للبترول، وعلى المستوي البيئي أيضًا، نعمل على مشروع خاص بالإشعاعات المنبعثة من المباخر والأفران، كما نعمل في مجاليين آخريين خاصين بترشيد الطاقة، وتوليد الطاقة.

كيف ستعمل الشركة في مجال ترشيد الطاقة؟

نتعاون في هذا المجال مع عدد من الشركات العالمية التي لديها براءات اختراع في المجال، حيث نستهدف تقليل استخدامات المازيوت والغاز الطبيعي بنسبة 20 إلى 25%، وتلك قيمة كبيرة جدًا.

وماذا عن مجال توليد الطاقة؟

هناك دراسة فعلية لمشروع توليد الطاقة الكهربائية من الماء المالح، وهذا مشروع قومي كبير لن ينته العمل فيه خلال يوم وليلة، كما سكون هناك تعاون مع شركة ألمانية لتنفيذه، وتتبلور معالم المشروع في كيفية توليد الكهرباء من مياه التبريد المالحة، وذلك بعد تسخين المياه وتوصيلها لدرجة حرارة معينة، وسيساهم المشروع في توليد مياه صالحة للشرب من المياه المالحة، بالإضافة إلى توليد بخار الماء.

هل هناك خطة تطويرية لزيادة انتاج الشركة من المواد البترولية؟

نجحت الشركة بالفعل في زيادة معدلات الانتاج خلال العام المالي 2014 – 2015، حيث شهد زيادة كميات الخام التي تم تكريرها بالوحدات الإنتاجية لتصل إلى نحو 4.5 ملايين طن.

كما نجحت في تلبية الطلب المحلى المتزايد على منتج الأسفلت بتوفير كميات بلغت نحو 533 ألف طن منها 334 ألف طن من الوحدات الإنتاجية للشركة واستيراد 199 ألف طن من الخارج، وذلك في إطار العمل على تحقيق خطة الدولة لتنفيذ المشروع القومى للطرق، بالإضافة إلى توفير منتجات بترولية عالية الجودة أسهمت في تلبية احتياجات السوق المحلية من السولار والبوتاجاز والمازوت والنافتا والترباين والزيوت عالية الجودة والأسفلت والشموع والمذيبات، بالإضافة إلى إمداد الشركات الاستثمارية باحتياجاتها من مواد التغذية لزيادة القيمة المضافة.

هناك هبوط حاد في أسعار النفط العالمية.. فلماذا لم يؤثر ذلك على أسعار المواد البترولية في مصر؟

هبوط أسعار النفط العالمية ساهمت بشك كبير في تقليل فاتورة الدعم التي كانت تتحملها الدولة، فأصبحت الدولة الآن توفر في قيمة شراء المواد الخام من البترول، وفاتورة الدعم، لكن يبقى هناك جزئية غائبة عن المواطنين وهي تكلفة التشغيل، التي لا تزال ثابتة حتى الآن، لذلك يجب أن ننظر إلى المنظومة كاملة وليس أسعار الخام فقط.

ما الدور المجتمعي لـ"إسكندرية للبترول"؟

تنسق الشركة على أعلى مستوى مع المسؤولين في المحافظة لتكامل الأدوار بين شركات البترول والدولة في مختلف المجالات، منها تطوير الطرق، وشفط مياه الأمطار ودعم المدارس المحيطة، وهذا التفاعل والتكامل بين المؤسسات والمجتمع المدني يساهم في تطوير الدولة.

وخلال الشهر الجاري قامت عدد من شركات البترول، ومن بينهم إسكندرية للبترول بتوقيع عقد لإعادة تأهيل ورصف طريق النهضة بمنطقة العامرية بالإسكندرية لخدمة المنطقة الصناعية والمنطقة السكنية بالنهضة والتي تضم حوالى 40 قرية يبلغ تعداد سكانها 150 ألف نسمة، بالإضافة إلى تطوير طريق وادي القمر الذي يضم على جانبيه 4 شركات بترول.

كيف تسير سياسة تعيين أبناء العاملين بالشركة؟

هذا ملف شائك مع كافة العاملين في الدولة، ولكننا في إسكندرية للبترول نحاول مراعاة عملية الكم والكيف في التعيين، حيث استخدمنا في الكيف آلية عادلة وشفافة لا تعتمد على الوساطة والمحسوبية، وهي عبارة عن منظومة يتم احتسابها بالنقاط، حيث تقوم الشركة بوضع نقاط للعاملين بالشركة، يتم احتساب تلك النقاط من خلال الأقدمية ومؤهل العامل، ومؤهل الابن، ما لاقى ترحيبا من العاملين.

هناك فكرة عامة لدى الكثير أن العمل في شركات البترول حكرًا على أبناء العاملين.. ما ردك على هذا؟

هذا غير صحيح، فنحن في إسكندرية للبترول لدينا نسبة عمالة من أبناء المنطقة، وأبناء العاملين، والمؤهلات الأخرى، وعلى من يريد العمل في الشركة التقدم بالسيرة الذاتية الخاصة به للإدارة، ولكن هناك أولويات في التعيين، وهي تتوقف على احتياجات الشركة، خاصة المؤهلات العلمية.