مذكرة تفاهم بين 57357 والأكاديمية العربية لتطوير أداء الموظفين بالمستشفى

كتب: مروة مرسى

مذكرة تفاهم بين 57357 والأكاديمية العربية لتطوير أداء الموظفين بالمستشفى

مذكرة تفاهم بين 57357 والأكاديمية العربية لتطوير أداء الموظفين بالمستشفى

وقعت الأكاديمية العربية، اليوم، مذكرة تفاهم مع مستشفى سرطان الأطفال 57357، والتي تنص على تقديم كلية الدراسات العليا بالأكاديمية برنامج الماجستير في إدارة الأعمال MBA من أجل تدريب وتطوير مستوى أداء الموظفين والطلاب بالمستشفى، والقدرة على الابتكار من أجل التأثير في مجال التعليم، إضافة إلى تعزيز الأبحاث المحلية والدولية لكل من أعضاء هيئة التدريس بالأكاديمية والطلاب والباحثين الموظفين بالمستشفى من أجل تطوير تطبيق البحوث.

وقال الدكتور شريف أبوالنجا، الرئيس التنفيذي لمستشفى سرطان الأطفال 57357، إنه بمقتضى الاتفاقية ستوفر الأكاديمية وتدرس برنامج الماجستير لإدارة الأعمال للعاملين بالمستشفى، مشيرًا إلى أن دراسة العاملين لإدارة الأعمال على أيدي أساتذة الأكاديمية يعد أمرًا مطمئنًا لما تضمه الأكاديمية من أعلى نظم التدريب التعليمية.

وأضاف أبوالنجا، أن التطور لا بد أن يصل إلى جميع المؤسسات التي تعمل لمصلحة مصر، والتعاون بين المستشفى والأكاديمية هو أحد أوجه التطور المطلوب، لافتًا إلى أن الأكاديمية أحد أكبر المؤسسات التعليمية التي تقدم تعليمًا وتدريبًا عالي الجودة، ومستشفى سرطان الأطفال 57357 تقدم أفضل الخدمات الطبية لمرضاها وتسعى إلى تطوير أداء العاملين بها لضمان التقدم.

من جانبه، أكد الدكتور إسماعيل عبدالغفار فرج، رئيس الأكاديمية، أن المواطن المصري قادر على النجاح وصنع المعجزات شريطة التكاتف والتعاون مثل ما يحدث اليوم، بتوقيع اتفاقية بين المستشفى والأكاديمية.

وأشار رئيس الأكاديمية إلى أن الأكاديمية بدورها التعليمي ستدرس برنامج الماجستير في إدارة الأعمال للعاملين بمستشفى السرطان 57357، مؤكدًا أن باب التطور يأتي من خلال العلم، وفكر واتجاه المستشفى نحو التطور من خلال العلم يؤكد حرصها نحو التقدم وأداء رسالتها بأعلى مستوى في كافة الاتجاهات الطبية والإدارية.

 


مواضيع متعلقة