«التخطيط» تضع دليلاً إرشادياً لأسئلة اختبارات شغل الوظائف الحكومية

08:59 م | الثلاثاء 17 نوفمبر 2015

كشف مصدر مسئول بوزارة التخطيط عن أن الوزارة انتهت من إعداد «الدليل الإرشادى لإعداد بنوك الأسئلة» الخاص بوضع أسئلة اختبارات شغل الوظائف العامة المقرر الإعلان عنها بمسابقة مركزية على بوابة الحكومة الإلكترونية فى الأول من يناير المقبل. {left_qoute_1}

وقال المصدر لـ«الوطن» إن الوزارة خاطبت عدداً كبيراً من الجهات الحكومية للمساهمة فى إعداد بنك الأسئلة للوظائف التخصصية، وفقاً لمعايير الدليل الإرشادى لإعداد بنوك الأسئلة، الذى وضعته الوزارة، فى إطار الإعداد لمنظومة الامتحانات المركزية الإلكترونية.

ولفت المصدر إلى أن عدداً من وزارات الحكومة والهيئات والوحدات التابعة لها انتهت من حصر الوظائف الشاغرة لديها، بتحديد مُسميات الوظائف وشروط شغلها، تمهيداً للإعلان عنها بمسابقة مركزية، وفقاً للمادة 13 من قانون الخدمة المدنية رقم 18 لسنة 2015، على أن يكون شغلها باختبارات تُنفذها لجنة من الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة، وبإشراف الوزير المختص، مشيراً إلى تولى «التنظيم والإدارة» إدارة بنك أسئلة إلكترونى فى كل تخصص، وتحديث بياناته بصفة مُستمرة. وقال الدكتور طارق الحصرى، مستشار وزير التخطيط للتطوير المؤسسى، إن اعتماد نظام الاختبارات الإلكترونية المُحدثة باستمرار فى شغل الوظائف، يمثل ضمانة حقيقية للقضاء على ظاهرة توريث وظائف الجهاز الإدارى للدولة، لافتاً إلى أن التعيينات الجديدة ستُثبت على «الباب الأول للأجور» دون تعاقدات مؤقتة، كما كان الأمر فى الماضى، وأن المفاضلة بين المتقدمين بحسب الأسبقية فى الترتيب النهائى لنتيجة اختبار شغل الوظيفة. كان وزير التخطيط الدكتور أشرف العربى قد أكد فى تصريحات سابقة لـ«الوطن» أن قانون الخدمة المدنية وضع حداً للوساطة والمحاباة فى شغل وظائف الجهاز الإدارى للدولة، وقضى على فوضى التعيينات وتوريث الوظائف، قائلاً: «لا أولوية لأحد دون كفاءة فى شغل وظائف الجهاز الإدارى، ولا حتى لأبناء العاملين، فتوريث الوظائف، وتعيين أبناء العاملين، أصبح من الماضى، ولن يتكرر مرة أخرى».