دراسة توصي بإنشاء وحدة مستقلة بجامعة بنها حول احتياجات سوق العمل

01:27 م | الأحد 01 نوفمبر 2015

أوصت دراسة أعدها قطاع شؤون خدمة المجتمع وتنمية البيئة بجامعة بنها، حول احتياجات سوق العمل بمحافظة القليوبية، بضرورة إنشاء وحدة مستقلة بالجامعة للتعاون مع أصحاب المنشآت الصناعية والتجارية لتحديد متطلبات سوق العمل، لتنمية مهارات خريج الجامعة مع ضرورة الاهتمام بالتدريب الميداني أثناء الدراسة.

كما كشفت الدراسة، التي أجريت تحت رعاية الدكتور علي شمس الدين رئيس الجامعة، أن محافظة القليوبية بها منشآت اقتصادية متنوعة النشاط سواءً التي تعتمد على المواد الخام الزراعية أو البتروكيماويات أو الأجهزة الكهربائية والإلكترونية وتتنوع مجالات الأنشطة للمؤسسات ما بين الأنشطة التجارية والطبية والصناعية والخدمية وتسعى هذه المنشآت إلى تحسين منتجاتها وزيادة الإنتاج ما يتطلب جودة العاملين وامتلاكهم مهارات تلبي احتياجات هذه المنشآت.

كما تبين من التحليل الإحصائي للبيانات الواردة بالدراسة أن شريحة الشباب أكثر الشرائح العمرية تأثرا بالتغيرات العلمية والإقليمية والمحلية وبخاصة قضايا العمل والتشغيل.

من جانبه، أكد الدكتور على شمس الدين رئيس جامعة بنها أن الجامعة تسعى منذ نشأتها بصفة دائمة إلى تطوير وتحديث البرامج والمقررات الدراسية للارتقاء بمستوى خريجى كلياتها المختلفة وإعداد الدراسات اللازمة لاحتياجات سوق العمل، ولذلك حرصت الجلمعة على تحقيق التواصل الفعال مع ممثلي مؤسسات القطاع الخاص وقطاع الأعمال للارتقاء بمستوى الخريجيين، وفقا لاحتياجات سوق العمل، ومن هذا المنطلق تم تكليف فريق العمل لإعداد هذه الدراسة.

وأكد الدكتور جمال إسماعيل نائب رئيس الجامعة لشؤون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، أن الدراسة تأتى من منطلق حرص جامعة بنها على خدمة المجتمع الذى يحيط بها ومحاولة التوصل إلى المشاكل التى تقف أمام خريج الجامعة ليكون مؤهلا للعمل بمؤسسات القطاع الخاص وقطاع الأعمال، حيث تم عمل استبيان لدراسة الطلب على التخصصات والمهارات المختلفة فى سوق العمل بمحافظة القليوبية واستطلاع رأى أصحاب الأعمال فى كيفية إعداد خريج الجامعة وتزويده بالجانب العلمى والمعرفى والمهنى، وتشجيعه على العمل بالقطاع الخاص للقضاء على البطالة ومواجهتها، ولذلك قام فريق العمل باستطلاع رأي عينات عشوائية لمنشآت القطاعين العام والخاص، للوقوف على المشكلة وكيفية القضاء عليها.

من ناحيته، أوضح الدكتور محمد السيد مدير مركز المعلومات والخدمات البحثية أنه تم اختيار 51 شركة فى مجالات التصنيع الغذائى والمنسوجات وصناعة البلاستيك والصناعات الإلكترونية لإجراء الدراسة، حيث استهدفت استمارة الاستبيان التعرف على طبيعة المؤسسات التى يلتحق بها خريجو جامعة بنها بعد التخرج فى المحيط الإقليمى للجامعة، والتعرف على آراء أصحاب العمل حول مستوى الخريج والمهارات المطلوبة لسوق العمل وأوجه القصور لدى الخريجين عند الالتحاق بمؤسساتهم.

وأوضحت الدكتورة عزة عبد الله، أن نتائج الدراسة قد صنفت من حيث المنطقة السكانية بالمحافظة ومن حيث القطاع التابع له المنشأة ونشاط المنشأة ومن حيث طبيعة ومجال العمل ومدى توافر خطط استثمارية لمدة 5 سنوات وأهدافها، وماذا يرى أصحاب العمل في خريجي الجامعة عند الالتحاق بالعمل.

وأشار الدكتور جمال سوسة إلى أن أهم التساؤلات التي تحاول الدراسة الإجابة عليها تدور حول طبيعة المؤسسات المتاحة في محافظة القليوبية للعمل بها بعد التخرج، واحتياجات سوق العمل بمحافظة القليوبية، وأهم نواحي القصور في أداء ومهارات الخريجين عن التحاقهم بسوق العمل، مع الاهتمام بوضع الإستراتيجية اللازمة لتنمية مهارات خريجي جامعة بنها عند التحاقهم بسوق العمل.