قرار جديد من وزير العمل بشأن إجازة عيد الفطر المبارك
قرار جديد من وزير العمل بشأن إجازة عيد الفطر المبارك
أعلن وزير العمل محمد جبران، اليوم الثلاثاء، أن الفترة من السبت 29 شهر مارس 2025 حتى الثلاثاء 1 أبريل، إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين بالقطاع الخاص، وذلك بمناسبة عيد الفطر المبارك، مشيرا إلى أنه إذا أسفرت الرؤية الشرعية لهلال شهر شوال 1446 هجرية عن أن يوم الاثنين 31 مارس هو أول أيام شهر شوال تمتد الإجازة حتى يوم الأربعاء 2 إبريل.
ونبه وزير العمل على أحقية صاحب العمل في تشغيل العامل خلال هذه الأيام إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، ويستحق العامل في هذه الحالة بالإضافة إلى أجره عن هذه الأيام، مِثلّي هذا الأجر.
إجازة رسمية مدفوعة الأجر بمناسبة عيد الفطر
وأصدرت الوزارة اليوم، كتابا دوريا بشأن منح العاملين المخاطبين بأحكام قانون العمل الصادر بالقانون رقم 12 لسنة 2003 إجازة رسمية مدفوعة الأجر بمناسبة عيد الفطر المبارك، وعليه يلتزم رؤساء الإدارات المركزية بديوان الوزارة، ومديري مديريات العمل - كلٌ في حدود اختصاصه - بالعمل على نشر أحكام هذا الكتاب في مواقع العمل والإنتاج للعمل بمقتضاه، والتنبيه نحو وضع أحكامه موضع التنفيذ.
ويأتي هذا الكتاب تنفيذًا لحكم المادة 52 من قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، التي تنص على: يستحق العاملون بالقطاع الخاص إجازة بأجر كامل عن أيام عطلات الأعياد والمناسبات الرسمية التي يَصدر بتحديدها قرار من الوزير المختص بالعمل، وفي ضوء صدور قرار وزير القوى العاملة والهجرة رقم 49 لسنة 2009 بشأن تحديد أيام الأعياد التي تُعتبر إجازة بأجر كامل للعمال.
