«نظافة القاهرة»: التقديم على وظائف الهيئة مستمر حتى 29 مارس
«نظافة القاهرة»: التقديم على وظائف الهيئة مستمر حتى 29 مارس
أكّدت الهيئة العامة لنظافة وتجميل القاهرة برئاسة العميد وليد أبو النصر أنَّ التقديم على الوظائف المطلوبة مستمر حتى 29 مارس الجاري، إذ تتضمن الوظائف: مدير عام الإدارة العامة للإدارة القانونية، ومدير عام الإدارة العامة للإحلال والتجديد وإشارات المرور، على أنَّ يتمّ تقديم الطلبات والمستندات وتسلم باليد إلى الأمانة الفنية بالإدارة العامة للموارد البشرية بديوان عام الهيئة باسم رئيس مجلس الإدارة على عنوان عمارات 23 يوليو 3 ب في العباسية.
تقديم تقارير تقويم
وفيما يتعلق بالمهارات المطلوبة لوظيفة مدير عام الإدارة العامة للإدارة القانونية، أوضحت هيئة النظافة أنَّه يجرى التحديث الدوري لسجلات الأداء الوظيفي وإعداد تقارير تقويم الأداء لمرؤوسيه ورفعها للمستوى الأعلى، وإبداء الرأي القانوني في المسائل التي تعرض عليه من مستويات الإدارة العليا للهيئة، والإشراف على إعداد المذكرات القانونية في المسائل التي يتطلب الامر عرضها على مجلس إدارة الهيئة أو على اللجان الفنية التابعة لها.
وفيما يتعلق بسنوات الخبرة لوظيفة مدير عام الإدارة القانونية، أوضحت الهيئة العامة لنظافة القاهرة أنّها تتضمن القيد أمام محكمة النقض لمده 3 سنوات أو القيد أمام محكمة الاستئناف وانقضاء 15 سنة على الاشتغال بالمحاماة مع القيد أمام محكمة النقض أو قضاء مده بينيه قدرها عامين على الأقل في وظيفة من الدرجة الأدنى مباشره للعاملين بالجهاز الإداري بالدولة، مع اجتياز البرامج التدريبية اللازمة في ضوء ما يحدده الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، وفقًا لأحكام القانون رقم 81 لسنة 2016 ولائحته التنفيذية، ويشترط الحصول على ليسانس حقوق أو شريعة وقانون.
المستندات المطلوبة للوظيفة
وأوضحت أنَّ المستندات المطلوبة تتطلب تقديم 3 نسخ مع بيان الإنجازات وصوره ضوئية من شهادة التخرج، وبيان الحالة الوظيفية، وصورة من بطاقه الرقم القومي، وصحيفه الحالة الجنائية باسم هيئة النظافة، وصورة من الدورات التدريبية الحاصل عليها، مع تقديم مقترح التطوير.
وفيما يتعلق بوظيفة مدير عام الإدارة العامة للإحلال والتجديد وإشارات المرور، يشترط في المتقدم الحصول على بكالوريوس هندسة أو ما يعادله، ومن مهامه المشاركة في وضع الخطة الاستراتيجية للهيئة، مع وضع التصور بشأن خطة الاحتياجات التدريبية للموظفين بالإدارة العامة وينسق مع التقسيم التنظيمي المعني بالموارد البشرية لتضمينها في الخطة التدريبية للهيئة، ويشرف على عقود صيانة الإشارات.
