انطلاق البرنامج التدريبي للعاملين في إدارات التخطيط الاستراتيجي بالشرقية

أكد المهندس حازم الأشموني محافظ الشرقية، أهمية تنظيم وعقد الدورات التدريبية وورش العمل لرفع كفاءة العاملين بالجهاز الإداري للارتقاء بمنظومة العمل، ما ينعكس على تقديم أفضل الخدمات للمواطنين، وكذلك الدورات التي تقدمها الوزارات المختلفة وتبادل الخبرات بين العاملين لتطوير منظومة العمل وتحسين مستوى الأداء.

تعزيز الكفاءات وتطوير القدرات البشرية

وأوضحت حورية عبد الله مدير عام الإدارة العامة للتخطيط الاستراتيجي والسياسات، أنه في إطار تعزيز الكفاءات وتطوير القدرات البشرية داخل إدارة التخطيط بمحافظة الشرقية، قامت الإدارة بالتعاون مع وزارة التخطيط والتعاون الدولي بإطلاق برنامج تدريبي شامل يستهدف تدريب العاملين بإدارة التخطيط بالديوان العام والمراكز والمدن والأحياء التابعة لها على كيفية إعداد ودراسة جدوى المشروعات الاستثمارية الحكومية، مشيرة إلى أن هذا التعاون يأتي تنفيذاً لرؤية الدولة في تطوير العمل الحكومي ورفع مستوى الأداء في المشروعات التنموية، وضمان تحقيق أقصى استفادة ممكنة من الاستثمارات الحكومية.

تحقيق أهداف التنمية المستدامة

وأضافت مدير عام الإدارة العامة للتخطيط الاستراتيجي والسياسات، أن التدريب يحقق أهداف التنمية المستدامة كالآتي:

- رفع مستوى الكفاءة للعاملين بإدارات التخطيط ما يعزز قدرتهم على إعداد دراسات جدوى دقيقة ومتكاملة للمشروعات الحكومية.

- تحسين عملية اتخاذ القرار وذلك من خلال تزويد العاملين بالمعرفة والمهارات اللازمة والتي تمكنهم من تقديم توصيات مستنيرة للإدارات العليا بشأن المشروعات الاستثمارية، ما يؤدي إلى اتخاذ قرارات أكثر فاعلية وذات تأثير إيجابي طويل الأمد.

- تعزيز التنمية المحلية والتي من خلالها يتم تحسين جودة المشروعات التي يتم تنفيذها على مستوى المحافظة، ما ينعكس إيجابياً على التنمية المحلية.

- تحقيق الاستدامة وذلك من خلال التركيز على دراسة الجدوى الاقتصادية والاجتماعية والبيئية للمشروعات.

- زيادة كفاءة استخدام الموارد والتي تهدف إلى تحسين إدارة الموارد المتاحة، ما يساعد على تنفيذ المشروعات بطرق أكثر كفاءة وفعالية.

• الشرقية
• التنمية المستدامة
• التخطيط الإستراتيجي
• العاملين
• الشرقية
• التنمية المستدامة
• التخطيط الإستراتيجي
• العاملين